Responsable Social en Cabinet H/F - Winsearch
Responsable Social en Cabinet H/F
Winsearch · Paris 17e - 75 · CDI
Les missions du poste
WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne un cabinet d'expertise comptable situé dans le 17e arrondissement de Paris dans sa recherche d'un Responsable du pôle social H/F.
Vous intégrerez une structure indépendante à taille humaine, réunissant une vingtaine de collaborateurs dans un environnement qui privilégie la proximité, l'entraide et la qualité des relations professionnelles. Soucieux de faire évoluer ses pratiques et de valoriser les compétences de ses équipes, le cabinet accorde une place importante à la formation et à l'accompagnement de ses collaborateurs.
Afin de soutenir son développement, il souhaite aujourd'hui recruter un professionnel expérimenté capable de superviser les activités sociales et d'assurer le management de son équipe.
Vos missions
Rattaché(e) à la direction du cabinet, vous prenez en charge le pilotage du pôle social, en veillant à la fiabilité des opérations de paie, au respect des obligations légales et à la satisfaction des clients.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Les avantages du poste
Le cabinet propose un environnement professionnel dans lequel vous pourrez exercer vos responsabilités avec autonomie tout en bénéficiant de conditions de travail attractives :
Vous intégrerez une structure indépendante à taille humaine, réunissant une vingtaine de collaborateurs dans un environnement qui privilégie la proximité, l'entraide et la qualité des relations professionnelles. Soucieux de faire évoluer ses pratiques et de valoriser les compétences de ses équipes, le cabinet accorde une place importante à la formation et à l'accompagnement de ses collaborateurs.
Afin de soutenir son développement, il souhaite aujourd'hui recruter un professionnel expérimenté capable de superviser les activités sociales et d'assurer le management de son équipe.
Vos missions
Rattaché(e) à la direction du cabinet, vous prenez en charge le pilotage du pôle social, en veillant à la fiabilité des opérations de paie, au respect des obligations légales et à la satisfaction des clients.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Coordonner l'ensemble du processus de paie, de la réception des éléments variables jusqu'à la vérification des bulletins de salaire ;
- Superviser les déclarations sociales, notamment les DSN, et contrôler le respect des échéances ainsi que le suivi des cotisations ;
- Apporter un conseil personnalisé aux clients sur leurs questions de droit social et de gestion du personnel : contrats de travail, congés, absences et ruptures contractuelles ;
- Assurer une veille permanente sur les évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles afin de sécuriser les pratiques du cabinet ;
- Manager une équipe de quatre collaborateurs, répartir les dossiers, accompagner les membres de l'équipe et veiller à la qualité des travaux réalisés.
Les avantages du poste
Le cabinet propose un environnement professionnel dans lequel vous pourrez exercer vos responsabilités avec autonomie tout en bénéficiant de conditions de travail attractives :
- Une rémunération annuelle comprise entre 45 000 € et 55 000 € brut, ajustée selon votre expérience ;
- Une organisation permettant le recours au télétravail ;
- Une prime d'intéressement liée aux résultats du cabinet ;
- Une prise en charge des frais de transport ;
- Une équipe à taille humaine favorisant les échanges directs, la coopération et le partage des connaissances ;
- Un cadre propice à la prise de responsabilités et à l'évolution des compétences.
Le profil recherché
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation en ressources humaines, en paie ou dans un domaine équivalent et disposez d'au moins sept ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous avez également acquis un minimum de trois années d'expérience dans l'encadrement d'une équipe.
Votre expertise vous permet de maîtriser l'ensemble des processus de paie, les déclarations sociales ainsi que les principales problématiques liées au droit social. Vous êtes capable de superviser l'activité du pôle tout en apportant un soutien technique à vos collaborateurs et des réponses adaptées aux clients.
Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités. Votre leadership, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe vous permettent de fédérer vos collaborateurs et d'entretenir des relations de confiance avec une clientèle aux besoins variés.
Vous recherchez un poste alliant expertise sociale, management de proximité et autonomie au sein d'une structure à dimension humaine ? Cette opportunité pourrait correspondre à vos aspirations professionnelles.
Vous êtes titulaire d'une formation en ressources humaines, en paie ou dans un domaine équivalent et disposez d'au moins sept ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous avez également acquis un minimum de trois années d'expérience dans l'encadrement d'une équipe.
Votre expertise vous permet de maîtriser l'ensemble des processus de paie, les déclarations sociales ainsi que les principales problématiques liées au droit social. Vous êtes capable de superviser l'activité du pôle tout en apportant un soutien technique à vos collaborateurs et des réponses adaptées aux clients.
Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités. Votre leadership, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe vous permettent de fédérer vos collaborateurs et d'entretenir des relations de confiance avec une clientèle aux besoins variés.
Vous recherchez un poste alliant expertise sociale, management de proximité et autonomie au sein d'une structure à dimension humaine ? Cette opportunité pourrait correspondre à vos aspirations professionnelles.
