Animateur - Animatrice Jeunesse 11 H/F - Sicams du Canton de la Motte-Servolex

Présentation du poste

Au sein du SICAMS (Syndicat Intercommunal du Canton de La Motte-Servolex), et sous la responsabilité de la coordinatrice jeunesse, vous participez à la mise en oeuvre des actions du service jeunesse à destination des jeunes de 11 à 25 ans, sur les communes de La Motte-Servolex, Le Bourget-du-Lac, Bourdeau et La Chapelle-du-Mont-du-Chat.

Le poste comporte notamment la référence de l'action Cant'on Joue, un espace de rencontre et de jeux destiné aux enfants et à leurs parents, ainsi que la participation aux autres actions du service : Local Jeunes, Opérations Vacances et animations durant les pauses méridiennes dans les collèges du territoire.

Missions principales

1. Référence et animation de Cant'on Joue
- Préparer, organiser et animer les séances.
- Accueillir les enfants et leurs parents dans un cadre convivial et bienveillant.
- Proposer des jeux et des activités favorisant le partage, les échanges entre parents et enfants et le lien social.
- Aménager les espaces de jeux, notamment celui dédié aux tout-petits.
- Faire évoluer les propositions en fonction des besoins des familles.

2. Animation jeunesse
- Participer à l'accueil et à l'animation du Local Jeunes.
- Concevoir et encadrer des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs.
- Préparer et animer des activités durant les pauses méridiennes dans les collèges du territoire.
- Participer à l'organisation et à l'encadrement des Opérations Vacances.
- Accompagner les jeunes dans leurs projets et favoriser leur autonomie et leur participation.

3. Préparation et suivi des actions
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques et des projets d'animation.
- Préparer les activités sur les plans pédagogique, matériel, logistique et budgétaire.
- Participer à la rédaction des projets, des bilans et à l'évaluation des actions.
- Assurer le suivi administratif des activités : dossiers des jeunes, inscriptions et enregistrement des présences sur le logiciel AIGA.
- Participer à la création et à la diffusion des supports de communication.
- Assurer le suivi du matériel et veiller au respect des règles de sécurité.

4. Travail en équipe et partenariats
- Travailler en collaboration avec la coordinatrice jeunesse et les autres animateurs.
- Participer aux réunions de préparation, de coordination et de bilan.
- Entretenir des relations adaptées avec les familles et les partenaires du territoire.
- Partager les informations utiles au bon fonctionnement du service et signaler les difficultés rencontrées.

Conditions d'exercice

- Horaires variables et poste soumis à des contraintes liées aux activités du service.
- Hors vacances scolaires : travail du lundi au vendredi, avec un jour libéré.
- Pendant les vacances scolaires : travail du lundi au vendredi.
- Possibilité de travail en soirée, le samedi ou le dimanche selon les besoins du service.
- Amplitude horaire variable et dépassements ponctuels possibles dans le cadre de l'annualisation du temps de travail.
- Travail auprès de publics variés, en équipe et sur différents lieux d'intervention du territoire.

Responsabilités

- Veiller à la sécurité physique, affective et morale des publics accueillis.
- Assurer la sécurité des personnes transportées dans le cadre des activités, dans le respect de la réglementation en vigueur.

Profil et qualifications

- Être titulaire du BPJEPS ou du BAFA.
- Être titulaire du permis B depuis plus de deux ans.
- Faire preuve d'écoute, de bienveillance, d'autonomie et de sens des responsabilités.
- Être capable de travailler en équipe, de s'adapter à différents publics et de prendre des initiatives.
- Faire preuve d'organisation, de créativité et de discrétion professionnelle.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Assurer la sécurité des participants durant les activités,Encourager la participation active des personnes,Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).