Chargé d'Affaires Naval - Chargé d'Affaires Industrie H/F - Accord Consulting
Chargé d'Affaires Naval - Chargé d'Affaires Industrie H/F
Accord Consulting · Brest - 29 · CDI
Les missions du poste
Notre cabinet de recrutement ACCORD CONSULTING, spécialiste sur le bassin breton dans le placement de CDD-CDI et fort de plus de 10 ans d'expériences grâce à ses 6 agences Accord Intérim; recherche pour l'un de ses clients, leader français de la maintenance industrielle et des services à l'énergie, un(e) Chargé(e) d'Affaires Naval en CDI, poste basé dans le Finistère.
Vous évoluerez en binôme avec le Responsable d'Affaires, qui vous accompagnera dans la prise en main du contrat et le pilotage des activités.
Vos principales missions :
Piloter les affaires qui vous sont confiées, de la préparation à la réalisation des prestations.
Participer au chiffrage, au suivi technique, contractuel et financier des interventions.
Organiser les moyens humains et matériels nécessaires aux chantiers, planification.
Encadrer les équipes opérationnelles (préparateurs, chefs de chantier...).
Garantir le respect des exigences en matière de sécurité, qualité, coûts et délais.
Être l'interlocuteur privilégié du client et contribuer au développement de l'activité (gérer les appels d'offres).
Gestion complète du contrat en 360°.
Vous êtes surement celui ou celle fait pour ce poste si... :
Vous êtes issu de formation Bac +2 à Bac +5 (ingénieur ou équivalent) ou d'expérience technicien de maintenance mécanique ou technicien de maintenance énergétique, avec une expérience confirmée en gestion d'affaires industrielles et/ou gestion de projet.
Vous avez déjà manager des équipes.
Vous possédez une bonne connaissance du secteur naval et appréciez le travail de terrain.
Vous avez des connaissances techniques en mécanique ou énergie (exigées).
Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint). La connaissance d'un ERP (CEGID,SAP, ou équivalent) et d'outils de gestion de projet constitue un atout.
Organisé(e), autonome et doté(e) d'un très bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et relever de nouveaux défis.
Rémunération & avantages :
- Contrat cadre (forfait jours)
- Salaire selon profil et expérience(s) : 52-60K€
- Tickets restaurants (12€) ou Indemnités de déplacement (IK, repas, hébergement)
- Part variable
- Télétravail
- Participation, plan épargne entreprise, RTT
- Primes : ancienneté, vacances
- Prévoyance - Mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'entreprise)
En quête d'un nouveau défi industriel ? Rejoignez nous !
Entreprises multi activités reconnue implantée partout en France (90 sites). Leader français de la maintenance industrielle et des services de l'énergie. Perspectives d'évolution.
Vous évoluerez en binôme avec le Responsable d'Affaires, qui vous accompagnera dans la prise en main du contrat et le pilotage des activités.
Vos principales missions :
Piloter les affaires qui vous sont confiées, de la préparation à la réalisation des prestations.
Participer au chiffrage, au suivi technique, contractuel et financier des interventions.
Organiser les moyens humains et matériels nécessaires aux chantiers, planification.
Encadrer les équipes opérationnelles (préparateurs, chefs de chantier...).
Garantir le respect des exigences en matière de sécurité, qualité, coûts et délais.
Être l'interlocuteur privilégié du client et contribuer au développement de l'activité (gérer les appels d'offres).
Gestion complète du contrat en 360°.
Vous êtes surement celui ou celle fait pour ce poste si... :
Vous êtes issu de formation Bac +2 à Bac +5 (ingénieur ou équivalent) ou d'expérience technicien de maintenance mécanique ou technicien de maintenance énergétique, avec une expérience confirmée en gestion d'affaires industrielles et/ou gestion de projet.
Vous avez déjà manager des équipes.
Vous possédez une bonne connaissance du secteur naval et appréciez le travail de terrain.
Vous avez des connaissances techniques en mécanique ou énergie (exigées).
Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint). La connaissance d'un ERP (CEGID,SAP, ou équivalent) et d'outils de gestion de projet constitue un atout.
Organisé(e), autonome et doté(e) d'un très bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et relever de nouveaux défis.
Rémunération & avantages :
- Contrat cadre (forfait jours)
- Salaire selon profil et expérience(s) : 52-60K€
- Tickets restaurants (12€) ou Indemnités de déplacement (IK, repas, hébergement)
- Part variable
- Télétravail
- Participation, plan épargne entreprise, RTT
- Primes : ancienneté, vacances
- Prévoyance - Mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'entreprise)
En quête d'un nouveau défi industriel ? Rejoignez nous !
Entreprises multi activités reconnue implantée partout en France (90 sites). Leader français de la maintenance industrielle et des services de l'énergie. Perspectives d'évolution.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Gestion de la relation client (CRM),Gestion de projets et de risques industriels,Mécanique, travail des matériaux,Planification stratégique,Procédures d'appels d'offres,Suivi de la réglementation industrielle,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client,Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité aux normes industrielles,Développer et fidéliser la relation client,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Organiser et planifier une activité,Structurer, synthétiser des informations
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Gestion de la relation client (CRM),Gestion de projets et de risques industriels,Mécanique, travail des matériaux,Planification stratégique,Procédures d'appels d'offres,Suivi de la réglementation industrielle,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client,Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité aux normes industrielles,Développer et fidéliser la relation client,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Organiser et planifier une activité,Structurer, synthétiser des informations
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
