CAP Aepe H/F - Douc'heures D'enfance
CAP Aepe H/F
Douc'heures D'enfance · Coucy-le-Château-Auffrique - 02 · CDI
Les missions du poste
La micro-crèche Douc'Heures d'Enfance recherche CAP AEPE EXPERIMENTÉ pour compléter son équipe, dynamique et bienveillante.
Ce que nous vous proposons :
Contrat de 35 heures par semaine
Organisation du travail sur 4 jours, avec 1 jour de repos fixe
Formations complémentaires tout au long de l'année pour enrichir vos compétences
Carte Ticket Restaurant, prise en charge à 50 % par l'employeur
Aucune fermeture annuelle imposée : nos structures restent ouvertes toute l'année (hors jours fériés)
Secteur Pinon / Coucy-le-Château (Aisne - 02)
Douc'Heures d'Enfance recherche ses futures pépites !
Situées entre Chauny, Laon et Soissons, nos micro-crèches à taille humaine offrent un environnement de travail chaleureux où l'écoute, la bienveillance et la proximité sont des valeurs essentielles.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par la petite enfance, investi(e) dans l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles, et animé(e) par l'envie d'apporter chaque jour créativité, douceur et bonne humeur.
Chez nous, chacun trouve sa place, peut développer ses compétences et contribuer pleinement à un projet riche de sens, centré sur le bien-être de l'enfant, le soutien à la parentalité et le travail d'équipe.
Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, dynamique et pleine de projets ? Nous serons ravis de faire votre connaissance et d'échanger avec vous sur cette belle aventure professionnelle.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.