Alternance - Chargé de Missions RH - Bac +5 H/F - Groupe Alternance Dijon
Alternance - Chargé de Missions RH - Bac +5 H/F
Groupe Alternance Dijon · Dijon - 21 · Alternance
Les missions du poste
Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac +2 à Bac +5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication.
L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France.
Tu souhaites accompagner les collaborateurs et contribuer aux décisions RH d'une entreprise ? Prépare ton MBA Manager des Ressources Humaines en alternance avec Groupe Alternance Dijon !
Cette formation de niveau Bac +5 te permettra d'approfondir tes compétences en ressources humaines et d'apprendre à piloter des projets RH. Recrutement, développement des compétences, accompagnement des managers : tu développeras une vision globale de la fonction tout en participant à des actions concrètes en entreprise.
Tes missions en entreprise pourront être :
- Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Contribuer au suivi des parcours professionnels et au développement des compétences.
- Participer à la préparation et au suivi du plan de formation.
- Accompagner l'équipe RH dans le suivi administratif du personnel et la préparation des campagnes d'entretiens.
- Suivre les indicateurs RH et contribuer à l'amélioration des pratiques internes.
- Participer à des projets liés à la qualité de vie au travail, à la communication interne ou à la marque employeur.
Ton profil
Tu prépares ou tu es titulaire d'un Bac +3 et tu souhaites évoluer vers des fonctions à responsabilités dans les ressources humaines. Tu es à l'écoute, rigoureux et capable de prendre du recul. Tu apprécies le travail en équipe et tu souhaites apprendre à concilier les besoins de l'entreprise avec l'accompagnement de ses collaborateurs.
Pourquoi Groupe Alternance Dijon ?
Groupe Alternance est un acteur majeur de la formation en alternance, notre école accompagne chaque année plus de 500 étudiants dans la préparation de leur diplôme et la construction de leur avenir professionnel dans le domaine du commerce, de la communication, des ressources humaines, et plein d'autres !
Notre mission : T'aider à trouver la formation et l'entreprise qui correspondent à ton projet, tout en accompagnant les employeurs dans le recrutement de leurs futurs alternants. Conseils sur ton CV, préparation aux entretiens et mise en relation avec nos entreprises partenaires selon les opportunités disponibles : notre équipe s'investit à tes côtés, de ta recherche d'alternance jusqu'à l'obtention de ton diplôme.
Envie de te lancer ou juste de te renseigner ? Envoie nous ton CV ! Notre équipe te recontactera pour échanger sur ton projet, te présenter nos formations et étudier les opportunités qui peuvent te correspondre.
Cette annonce s'inscrit dans le cadre d'une candidature auprès de Groupe Alternance Dijon, en vue d'une formation et d'une recherche d'entreprise en alternance.
L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France.
Tu souhaites accompagner les collaborateurs et contribuer aux décisions RH d'une entreprise ? Prépare ton MBA Manager des Ressources Humaines en alternance avec Groupe Alternance Dijon !
Cette formation de niveau Bac +5 te permettra d'approfondir tes compétences en ressources humaines et d'apprendre à piloter des projets RH. Recrutement, développement des compétences, accompagnement des managers : tu développeras une vision globale de la fonction tout en participant à des actions concrètes en entreprise.
Tes missions en entreprise pourront être :
- Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Contribuer au suivi des parcours professionnels et au développement des compétences.
- Participer à la préparation et au suivi du plan de formation.
- Accompagner l'équipe RH dans le suivi administratif du personnel et la préparation des campagnes d'entretiens.
- Suivre les indicateurs RH et contribuer à l'amélioration des pratiques internes.
- Participer à des projets liés à la qualité de vie au travail, à la communication interne ou à la marque employeur.
Ton profil
Tu prépares ou tu es titulaire d'un Bac +3 et tu souhaites évoluer vers des fonctions à responsabilités dans les ressources humaines. Tu es à l'écoute, rigoureux et capable de prendre du recul. Tu apprécies le travail en équipe et tu souhaites apprendre à concilier les besoins de l'entreprise avec l'accompagnement de ses collaborateurs.
Pourquoi Groupe Alternance Dijon ?
Groupe Alternance est un acteur majeur de la formation en alternance, notre école accompagne chaque année plus de 500 étudiants dans la préparation de leur diplôme et la construction de leur avenir professionnel dans le domaine du commerce, de la communication, des ressources humaines, et plein d'autres !
Notre mission : T'aider à trouver la formation et l'entreprise qui correspondent à ton projet, tout en accompagnant les employeurs dans le recrutement de leurs futurs alternants. Conseils sur ton CV, préparation aux entretiens et mise en relation avec nos entreprises partenaires selon les opportunités disponibles : notre équipe s'investit à tes côtés, de ta recherche d'alternance jusqu'à l'obtention de ton diplôme.
Envie de te lancer ou juste de te renseigner ? Envoie nous ton CV ! Notre équipe te recontactera pour échanger sur ton projet, te présenter nos formations et étudier les opportunités qui peuvent te correspondre.
Cette annonce s'inscrit dans le cadre d'une candidature auprès de Groupe Alternance Dijon, en vue d'une formation et d'une recherche d'entreprise en alternance.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Indicateurs des Ressources Humaines,Logiciel de paie,Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH),Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Compétences: Législation sociale,Indicateurs des Ressources Humaines,Logiciel de paie,Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH),Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
