Psychologue H/F - Centre Hospitalier Fabrice Marchiol - la

Lieu d'exercice :Centre Hospitalier Fabrice Marchiol
Temps de travail : 80 % ETP

Présentation et missions des services : Le Centre Hospitalier Fabrice Marchiol regroupe plusieurs services prenant en charge les personnes âgées sur des missions d'évaluations en ambulatoire, sur des hospitalisations à visée rééducative et dans le cadre d'hébergements de longue durée. Il comprend, un service de Soins Médicaux de Réadaptation (SMR), un service de médecine, des lits d'hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), et un service de Soins de Longue Durée (USLD) ainsi que une unité de prise en charge des maladies neurocognitives de type Unité de Psychogériatrie (UPG)

Mission générale: Dans le respect du code de déontologie des psychologues, le psychologue conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, afin de promouvoir l'autonomie des personnes rencontrées. Il contribue à la prise en charge des patients au sein d'une équipe pluri professionnelle. Il fait reconnaître et respecter dans leur dimension psychique les patients et leurs proches

Intégration et accompagnement des résidents et de leurs proches dans l'institution, prise en compte des individus dans leur globalité, respect de leur individualité et de leurs habitudes de vie. Prise en charge des résidents et de leur famille sur les problématiques psychologiques liées à l'entrée en institution et à la fin de vie.
Activités spécifiques au poste :Travail clinique Évaluations psychologiques à visée diagnostique et d'orientation thérapeutique : entretien clinique, recueil des éléments biographiques, évaluation psychologique et psychométrique. Synthèse et restitution des données psychopathologiques et psychodynamiques. Compte rendu dans un dossier informatisé et lors des staffs. Apporter un éclairage permettant d'aider l'équipe dans la compréhension clinique du résident et dans son accompagnement. Aborder le fonctionnement de l'individu de manière globale : émettre des hypothèses sur les liens entre facteurs affectifs, cognitifs, de personnalité et les manifestations psychopathologiques et les troubles cognitifs. Accompagnement du résident et de ses proches à l'entrée et dans la phase d'adaptation : recueil d'informations sur l'histoire de vie et les habitudes ; Participation au projet de vie (PAP)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.