Mécanicien Maintenance Outillages H/F - Missioneo

Nous recrutons un(e) Mécanicien(ne) Maintenance Outillages (H/F) pour notre client, spécialiste de la fabrication de jantes en acier pour véhicules de tourisme et utilitaires. Partenaire des plus grands constructeurs automobiles mondiaux, il allie savoir-faire industriel et exigence de qualité.

Au sein de notre Service Outillage d'une dizaine de personnes, et après une période de formation et d'intégration assurée par vos homologues, vous aurez la charge :

-de réaliser l'assemblage des pièces mécaniques constituant nos outillages d'emboutissage,
-d'en assurer la maintenance, ainsi que de participer à la mise au point des prototypes.

Vous aurez la responsabilité des activités suivantes :

-démontage et remontage des outillages ;
-contrôle de la conformité des différents éléments mécaniques ;
-contrôle géométrique et analyse des relevés de mesures tridimensionnelles ; maintenance préventive et curative des outillages;
-gestion des pièces de rechanges ;
-recherche et analyse des causes de dysfonctionnements ;
-réalisation de la mise au point de prototypes ;
-échanges avec les techniciens du Bureau d'Etudes.

Salaire :
Pour un candidat confirmé, à partir de 25 K€ en CDI, puis à négocier en fonction de l'expérience professionnelle. Horaires de
Travail en 2x8 avec primes correspondantes.

AVANTAGES :
- 13 ème mois
- Mutuelle d'entreprise
- CSE (remise sur magasins, vacances, bon cadeau ..)
- Plan de développement et de compétence personnalisé

Lieu de rattachement du poste : TROYES (10)
Processus de Recrutement : études des candidatures - entretien téléphonique avec le recruteur - entretien avec votre futur Manager

Experience: Débutant accepté

Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Analyser un document de production,Documenter les procédures de fabrication

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.