Commercial Sédentaire H/F - Abc Direct

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Commercial Sédentaire H/F Abc Direct · Ostwald - 67 · CDI

Les missions du poste

Qui Sommes-Nous ?
Nous sommes une société experte dans la distribution en gros de fournitures destinées à l'industrie plastique. Au coeur de notre succès, notre équipe professionnelle et passionnée s'engage à offrir un service de qualité. Dans le cadre de notre croissance, nous cherchons à recruter un(e) Commercial(e) Sédentaire, pour une prise de poste au plus tôt.
Vos Missions
- Gestion active et suivi personnalisé d'un portefeuille de clients.
- Développement commercial via la prospection de nouvelles opportunités.
- Conseil technique auprès des clients et fidélisation sur le long terme.
- Utilisation des outils de gestion commerciale et CRM pour optimiser l'efficacité.
- Collaboration avec les autres services pour améliorer la satisfaction et les processus commerciaux.

Profil Idéal
- Formation Bac +2 et expérience significative en vente et relation client.
- Une expérience technique serait un plus apprécié.
- Maîtrise des outils de gestion commerciale et CRM.
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et possédez un excellent sens du contact.
- Autonome, polyvalent(e) et à l'aise avec le travail en équipe.
- Anglais courant + allemand notions

Prêt(e) à Relever le Défi ?
Si vous êtes animé(e) par la volonté de progresser dans un environnement professionnel dynamique, nous vous invitons à envoyer votre candidature par mail. Rejoignez-nous et apportez votre énergie à une équipe qui valorise le potentiel et l'ambition !

Le profil recherché

Experience: 12 Mois - En vente et relation client.

Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects

Langues: Allemand souhaité,Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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