Chef d'Équipe Informatique - Data Center H/F - Robson
Chef d'Équipe Informatique - Data Center H/F
Robson · Neuilly-sur-Marne - 93 · CDI
Les missions du poste
Lieu de travail : Rattachement au siège de Neuilly-sur-Marne (93), avec interventions sur les chantiers clients en Île-de-France et, selon les besoins, ponctuellement hors Île-de-France
Prise de poste : Dès que possible
L'entreprise
SAS ROBSON, spécialiste des travaux de plancher technique et du micro-dépoussiérage des environnements informatiques, recherche un chef d'équipe pour encadrer ses intervenants techniques sur les chantiers en salles informatiques et data centers.
Missions principales
Encadrer et animer une équipe d'intervenants techniques sur les chantiers
Organiser et préparer les interventions (sécurisation des planchers techniques, maintenance environnementale, deep cleaning de salles informatiques et data centers)
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité
Contrôler la conformité et la qualité d'exécution des prestations
Établir les rapports d'ingénierie d'intervention
Assurer l'interface avec la DSI du client sur site
Profil recherché
Expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire (environnements techniques / data centers ou propreté spécialisée)
Capacité à encadrer et coordonner une équipe
Connaissance des règles de sécurité en environnement sensible
Rigueur, sens de l'organisation et de la qualité
Permis B apprécié (déplacements sur chantiers)
Durée du travail : 39 heures hebdomadaires, horaires adaptés aux contraintes des sites clients
Rémunération : 2 971 € brut mensuel (sur 12 mois), auxquels s'ajoutent les indemnités de repas, de trajet et de déplacement prévues par la convention collective applicable (Propreté)
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Administrer un système d'informations,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Apporter une assistance technique aux équipes
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Compétences: Administrer un système d'informations,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Apporter une assistance technique aux équipes
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.