Rayonniste en Pharmacie - Expérimenté H/F - Pharmacie de Saint Remy
Rayonniste en Pharmacie - Expérimenté H/F
Pharmacie de Saint Remy · Saint-Rémy-sur-Avre - 28 · CDD
Les missions du poste
Je recherche un(e) rayonniste en pharmacie expérimenté(e) pour effectuer les missions suivantes :
mise en rayon des produits, vérification des étiquetages correspondants, réception de commandes, gestion des stocks, inventaires et livraison à domicile.
Horaires de travail : 9h à 17h du lundi au vendredi avec 1 h de pause déjeuner
Permis B obligatoire.
CDD 6 mois . 35h/semaine.
Salaire en fonction de l'expérience (1868-2000€ mensuel brut).
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Adapter le plan d'implantation des articles,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la mise en rayon des articles,Expérience en pharmacie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Adapter le plan d'implantation des articles,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la mise en rayon des articles,Expérience en pharmacie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).