Technico-Commercial Itinérant Ventilation - Traitement de l'Air H/F - Swot Conseils Rh
Technico-Commercial Itinérant Ventilation - Traitement de l'Air H/F
Swot Conseils Rh · Valence - 26 · CDI
Les missions du poste
ous sommes fabricant et distributeur de proximité, notre groupe s'appuie sur 44 agences en France et des sites de production locaux pour proposer une offre complète : isolation, ventilation, supportage et solutions énergétiques.
Nous sommes reconnus comme les spécialistes du traitement de l'air.
Notre ambition est simple : être le partenaire de proximité des professionnels de l'efficacité énergétique, un secteur en pleine expansion.
Ce qui fait notre différence au quotidien, c'est une culture familiale où l'humain et l'engagement comptent vraiment, une large place laissée à l'autonomie, et une vraie politique de formation continue et surtout des vraies perspectives d'évolution.
Votre mission :
Sous le rattachement du Chef des Ventes et de notre agence de Marseille, vous reprenez un portefeuille de 300 clients installateurs et bureaux d'études en génie climatique, avec une mission claire : le travailler, le fidéliser et le développer.
Vous comprenez leurs chantiers, leurs contraintes et leurs délais, et vous leur apportez les bonnes réponses techniques sur nos gammes de ventilation et de traitement de l'air.
Vous construisez vos offres techniques et vos devis, vous les suivez, vous relancez, et vous accompagnez vos clients sur leurs projets jusqu'au bout.
Ici, la vente se joue dans la durée : vos clients reviennent parce qu'ils savent que vous êtes fiable, disponible et de bon conseil.
Votre secteur, les départements du 13/83/04/05
Vous êtes sur le terrain du mardi au jeudi, au plus près de vos clients. Vous organisez votre tournée en totale autonomie 10 à 12 RDV par semaine.
Vous êtes en agence à Marseille les lundi et vendredi : réunion d'équipe - administratif - relance clients - prise de RDV
Conditions du poste :
Statut Cadre avec des RTT - lundi au vendredi
Salaire fixe : 2800 - 3200 euros bruts selon votre expérience + partie variable annuelle (sur le CA, la marge, le taux)
Voiture de fonction - carte carburant/péage
Accessoires à la rémunération : 13 ième mois + intéressement + mutuelle prise en charge à 80 %
Véritable parcours d'intégration à votre arrivée : parrain, accompagnement à votre prise de poste.
Pour embarquer dans cette aventure :
De formation commerciale ou technique (Bac +2/3 en génie climatique, fluides et énergies), vous avez OBLIGATOIREMENT une expérience commerciale d'au moins 3 années réussies dans la vente de produits techniques destinés au second oeuvre du bâtiment.
Une connaissance de la ventilation et du traitement de l'air en tertiaire est indispensable.
Vous êtes plus cultivateur que chasseur : ce qui vous motive, c'est de faire vivre un portefeuille, de gagner la confiance de vos clients et de la faire grandir visite après visite.
Autonome, vous savez organiser vos tournées de façon cohérente pour être présent là où il faut, quand il faut.
Votre grande rigueur dans le suivi de vos offres et de vos relances n'empêche pas une vraie flexibilité.
Votre aisance relationnelle, vous la mettez autant au service de vos clients que de votre agence de rattachement : vous travaillez main dans la main avec les équipes de l'agence (magasiniers, chef de dépôt, responsable d'agence...).
Nous sommes reconnus comme les spécialistes du traitement de l'air.
Notre ambition est simple : être le partenaire de proximité des professionnels de l'efficacité énergétique, un secteur en pleine expansion.
Ce qui fait notre différence au quotidien, c'est une culture familiale où l'humain et l'engagement comptent vraiment, une large place laissée à l'autonomie, et une vraie politique de formation continue et surtout des vraies perspectives d'évolution.
Votre mission :
Sous le rattachement du Chef des Ventes et de notre agence de Marseille, vous reprenez un portefeuille de 300 clients installateurs et bureaux d'études en génie climatique, avec une mission claire : le travailler, le fidéliser et le développer.
Vous comprenez leurs chantiers, leurs contraintes et leurs délais, et vous leur apportez les bonnes réponses techniques sur nos gammes de ventilation et de traitement de l'air.
Vous construisez vos offres techniques et vos devis, vous les suivez, vous relancez, et vous accompagnez vos clients sur leurs projets jusqu'au bout.
Ici, la vente se joue dans la durée : vos clients reviennent parce qu'ils savent que vous êtes fiable, disponible et de bon conseil.
Votre secteur, les départements du 13/83/04/05
Vous êtes sur le terrain du mardi au jeudi, au plus près de vos clients. Vous organisez votre tournée en totale autonomie 10 à 12 RDV par semaine.
Vous êtes en agence à Marseille les lundi et vendredi : réunion d'équipe - administratif - relance clients - prise de RDV
Conditions du poste :
Statut Cadre avec des RTT - lundi au vendredi
Salaire fixe : 2800 - 3200 euros bruts selon votre expérience + partie variable annuelle (sur le CA, la marge, le taux)
Voiture de fonction - carte carburant/péage
Accessoires à la rémunération : 13 ième mois + intéressement + mutuelle prise en charge à 80 %
Véritable parcours d'intégration à votre arrivée : parrain, accompagnement à votre prise de poste.
Pour embarquer dans cette aventure :
De formation commerciale ou technique (Bac +2/3 en génie climatique, fluides et énergies), vous avez OBLIGATOIREMENT une expérience commerciale d'au moins 3 années réussies dans la vente de produits techniques destinés au second oeuvre du bâtiment.
Une connaissance de la ventilation et du traitement de l'air en tertiaire est indispensable.
Vous êtes plus cultivateur que chasseur : ce qui vous motive, c'est de faire vivre un portefeuille, de gagner la confiance de vos clients et de la faire grandir visite après visite.
Autonome, vous savez organiser vos tournées de façon cohérente pour être présent là où il faut, quand il faut.
Votre grande rigueur dans le suivi de vos offres et de vos relances n'empêche pas une vraie flexibilité.
Votre aisance relationnelle, vous la mettez autant au service de vos clients que de votre agence de rattachement : vous travaillez main dans la main avec les équipes de l'agence (magasiniers, chef de dépôt, responsable d'agence...).
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
