Infirmier de Coordination D.E - Neonatalogie H/F - Groupe Hospitalier Saintes – Saint-Jean-D'angely
Les missions du poste
Le service :
Néonatalogie. Il s'agit d'une unité classée Niveau II B. Le secteur de néonatalogie dispose donc des moyens nécessaires à la ventilation des premières heures et au transfert du nouveau - né vers un centre de réanimation.
L'Unité Néonatale est capable de prendre en charge les soins intensifs et les soins continus. Elle accueille les nouveaux- nés prématurés à partir de 32 semaines d'aménorrhée.
Les missions principales :
Aide à la réalisation des plannings et la saisie dans Elap
Lien et gestion des commandes avec le lactarium
Tenue des statistiques
Gestion des lits et des parcours patients, en anticipant la sortie
Gestion des relations avec les familles
Participation à la formalisation et mise à jour de procédures/protocoles/modes opératoires et à la réalisation de projets spécifiques à la maternité/néonatalogie
Travail en partenariat avec tous les intervenants de la périnatalité (PMI, ASE, lactarium, prestataires de matériel en périnatalité ...)
Accompagnement des équipes dans la gestion des situations spécifiques (vulnérabilité, ...)
Participation à la mise en place d'actions d'accompagnement à la parentalité et éducation à la santé
Veille spécifique et continue des réglementations relatives au domaine périnatal.
Développer et fluidifier les parcours et les liens maternité et néonatalogie
Travail en collaboration et sous la responsabilité de la cadre sage-femme de néonatalogie-maternité, ou de son binôme cadre de pédiatrie pendant son absence
Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi ; repos fixes ; RTT.
Le profil recherché
- Diplôme d'état d'Infirmier ;
Diplôme puériculture souhaité ;
Expérience en réanimation néonatale ou pédiatrique souhaitée ;
Connaissances en matière de gestion du temps de travail ;
Capacité à fédérer et réguler différents professionnels ;
Capacité à concevoir et formaliser des procédures ;
Bonnes connaissances des enjeux liés à la périnatalité ;
Capacité à établir des partenariats avec les acteurs de la périnatalité du secteur ;
Capacité à coordonner plusieurs unités fonctionnelles ;
Adaptabilité ;
Rigueur ;
Esprit de collaboration et d'équipe ;
Discrétion.
