Directeur Industriel - Bureau d'Étude Électronique H/F - En-core.io
Directeur Industriel - Bureau d'Étude Électronique H/F
En-core.io · Grenoble - 38 · CDI
Les missions du poste
/!\ Disclaimer : Nous ne sommes pas une SSII/ESN, et ce poste n'est pas à pourvoir dans une SSII/ESN mais bien dans un bureau d'étude, en CDI direct. A bon entendeur ;)
Une entreprise d'électronique de plus de 40 ans qui conçoit, développe et industrialise des produits pour ses clients, principalement dans le médical, mais aussi dans l'industrie et le transport.
Elle couvre tout le cycle de vie du produit : prototypes, R&D, industrialisation, production et maintien en condition opérationnelle. Les séries importantes sont confiées à des EMS partenaires, tandis qu'une équipe interne prend en charge les prototypes, les petites séries, les tests, le câblage et l'expédition. Les dispositifs médicaux suivent un cycle de développement conforme à l'ISO 13485, et l'entreprise ne s'engage que sur des affaires qui débouchent sur de la production.
Avec moins de 50 personnes, elle fait partie d'un groupe industriel qui lui laisse son autonomie, lui apporte de l'activité, et dont elle a l'ambition de devenir le centre R&D. La feuille de route est claire : renforcer son offre "tout en un", accélérer sur le médical et ouvrir de nouveaux comptes.
L'arrivée d'un nouveau Directeur Général ouvre une nouvelle phase. L'organisation évolue, et l'entreprise recrute aujourd'hui son Directeur industriel pour porter cette croissance, structurer la chaîne du chiffrage à la livraison et accompagner les équipes dans ce changement.
Rattaché au Directeur Général et membre du comité de direction, vous prenez la responsabilité de l'ensemble des activités techniques et industrielles : un bureau d'études d'une vingtaine de personnes, la gestion de projets, les méthodes et l'industrialisation, la production, les achats et la supply chain.
Vous êtes garant de la performance technico-économique des affaires, du chiffrage en avant-vente jusqu'à la livraison, avec des engagements coûts, qualité et délais à tenir auprès de clients exigeants, notamment dans le médical.
1 - Des affaires solides dès le chiffrage
L'entreprise est en phase de conquête. Vous pilotez les chiffrages technico-économiques des offres et accompagnez les commerciaux chez les clients pour défendre les solutions proposées. C'est à ce stade que se jouent la faisabilité, la maîtrise des risques et la rentabilité des futures affaires.
2 - Piloter toute la chaîne, du prototype à la série
À travers les chefs de projet et les responsables de service, vous arbitrez les ressources et les priorités entre bureau d'études, industrialisation, achats, production et EMS partenaires. Votre rôle : tenir les engagements CQD de chaque projet et la performance économique de l'ensemble.
3 - Structurer la performance
Vous construisez des processus robustes du chiffrage à la livraison, définissez les indicateurs, tableaux de bord et rituels de management, et installez une culture d'anticipation, de résolution de problèmes et d'amélioration continue. L'objectif : des gains durables sur la qualité, les coûts, les délais et la productivité.
4 - Faire grandir les managers et les équipes
Vous encadrez et faites progresser les managers, clarifiez les responsabilités et renforcez la coopération entre services. Avec la croissance visée, l'organisation va accueillir de nouveaux profils aux côtés d'équipes qui partagent une longue expérience des produits. À vous de fédérer tout le monde autour d'objectifs communs.
Ce poste s'adresse à un dirigeant industriel qui aime prendre une organisation à un moment charnière, poser un cadre qui tient dans la durée et le faire vivre avec les équipes, au plus près du terrain.
Une entreprise d'électronique de plus de 40 ans qui conçoit, développe et industrialise des produits pour ses clients, principalement dans le médical, mais aussi dans l'industrie et le transport.
Elle couvre tout le cycle de vie du produit : prototypes, R&D, industrialisation, production et maintien en condition opérationnelle. Les séries importantes sont confiées à des EMS partenaires, tandis qu'une équipe interne prend en charge les prototypes, les petites séries, les tests, le câblage et l'expédition. Les dispositifs médicaux suivent un cycle de développement conforme à l'ISO 13485, et l'entreprise ne s'engage que sur des affaires qui débouchent sur de la production.
Avec moins de 50 personnes, elle fait partie d'un groupe industriel qui lui laisse son autonomie, lui apporte de l'activité, et dont elle a l'ambition de devenir le centre R&D. La feuille de route est claire : renforcer son offre "tout en un", accélérer sur le médical et ouvrir de nouveaux comptes.
L'arrivée d'un nouveau Directeur Général ouvre une nouvelle phase. L'organisation évolue, et l'entreprise recrute aujourd'hui son Directeur industriel pour porter cette croissance, structurer la chaîne du chiffrage à la livraison et accompagner les équipes dans ce changement.
Rattaché au Directeur Général et membre du comité de direction, vous prenez la responsabilité de l'ensemble des activités techniques et industrielles : un bureau d'études d'une vingtaine de personnes, la gestion de projets, les méthodes et l'industrialisation, la production, les achats et la supply chain.
Vous êtes garant de la performance technico-économique des affaires, du chiffrage en avant-vente jusqu'à la livraison, avec des engagements coûts, qualité et délais à tenir auprès de clients exigeants, notamment dans le médical.
1 - Des affaires solides dès le chiffrage
L'entreprise est en phase de conquête. Vous pilotez les chiffrages technico-économiques des offres et accompagnez les commerciaux chez les clients pour défendre les solutions proposées. C'est à ce stade que se jouent la faisabilité, la maîtrise des risques et la rentabilité des futures affaires.
2 - Piloter toute la chaîne, du prototype à la série
À travers les chefs de projet et les responsables de service, vous arbitrez les ressources et les priorités entre bureau d'études, industrialisation, achats, production et EMS partenaires. Votre rôle : tenir les engagements CQD de chaque projet et la performance économique de l'ensemble.
3 - Structurer la performance
Vous construisez des processus robustes du chiffrage à la livraison, définissez les indicateurs, tableaux de bord et rituels de management, et installez une culture d'anticipation, de résolution de problèmes et d'amélioration continue. L'objectif : des gains durables sur la qualité, les coûts, les délais et la productivité.
4 - Faire grandir les managers et les équipes
Vous encadrez et faites progresser les managers, clarifiez les responsabilités et renforcez la coopération entre services. Avec la croissance visée, l'organisation va accueillir de nouveaux profils aux côtés d'équipes qui partagent une longue expérience des produits. À vous de fédérer tout le monde autour d'objectifs communs.
Ce poste s'adresse à un dirigeant industriel qui aime prendre une organisation à un moment charnière, poser un cadre qui tient dans la durée et le faire vivre avec les équipes, au plus près du terrain.
Le profil recherché
Ingénieur de formation ou équivalent, vous avez déjà dirigé des activités industrielles dans la fabrication de cartes électroniques, en EMS ou en environnement PCBA. Le CMS, le brasage, le test et l'assemblage sont votre terrain, et c'est ce qui vous permet d'arbitrer en connaissance de cause, face au bureau d'études comme face à un partenaire de production.
Vous avez déjà managé des équipes techniques et industrielles pluridisciplinaires, avec des managers à faire grandir. Et vous avez déjà mené une transformation : remettre à plat des processus, installer des indicateurs qui servent les décisions, embarquer les équipes dans le changement plutôt que de le leur imposer.
Ce qui fera la différence ici, c'est votre culture de l'affaire. Un chiffrage industriel, vous savez le construire, le défendre devant un client aux côtés d'un commercial, puis le tenir jusqu'à la livraison en coûts, qualité et délais. Si vous avez déjà travaillé selon l'ISO 13485, vous parlerez tout de suite le langage des projets médicaux de l'entreprise.
Au quotidien, vous échangez avec le Directeur Général et le comité de direction, les responsables de service, les chefs de projet et les clients. Les séries importantes sont produites chez des EMS partenaires à l'étranger : vous piloterez ces relations en anglais comme en français.
Un poste de direction, en CDI direct, pas en presta ;) L'équipe en-core vous accompagne tout au long du process.
À bientôt,
L'équipe en-core
Vous avez déjà managé des équipes techniques et industrielles pluridisciplinaires, avec des managers à faire grandir. Et vous avez déjà mené une transformation : remettre à plat des processus, installer des indicateurs qui servent les décisions, embarquer les équipes dans le changement plutôt que de le leur imposer.
Ce qui fera la différence ici, c'est votre culture de l'affaire. Un chiffrage industriel, vous savez le construire, le défendre devant un client aux côtés d'un commercial, puis le tenir jusqu'à la livraison en coûts, qualité et délais. Si vous avez déjà travaillé selon l'ISO 13485, vous parlerez tout de suite le langage des projets médicaux de l'entreprise.
Au quotidien, vous échangez avec le Directeur Général et le comité de direction, les responsables de service, les chefs de projet et les clients. Les séries importantes sont produites chez des EMS partenaires à l'étranger : vous piloterez ces relations en anglais comme en français.
Un poste de direction, en CDI direct, pas en presta ;) L'équipe en-core vous accompagne tout au long du process.
À bientôt,
L'équipe en-core