E-Motum - Responsable Technique H/F - Exolys

Nous accompagnons notre client, E-MOTUM, dans le recrutement d'un manager opérationnel chargé d'encadrer les

équipes techniques et de piloter les projets d'intégration technologique au sein des différentes filiales du groupe, avec une

priorité donnée à la mobilité électrique et à l'électrification du parc.

Rattaché à la direction, vous managez une équipe de six collaborateurs réunissant notamment des compétences en

maintenance, en données et en back-end. Vous faites le lien entre les orientations de la direction et leur mise en oeuvre sur

le terrain, en conjuguant ingénierie de gestion de projets, organisation des interventions et suivi de la performance.

Votre périmètre couvre notamment le déploiement et la maintenance des infrastructures de recharge, ainsi que les outils

numériques et les systèmes de données associés à l'activité, en Corse et sur le continent.

Manager les équipes et organiser les opérations

- Encadrer les six collaborateurs, fixer les priorités et répartir les activités selon les compétences, les besoins des filiales et les échéances des projets.

- Planifier les interventions et les déplacements, suivre leur réalisation et apporter un appui opérationnel dans la

résolution des difficultés techniques.

- Accompagner la montée en compétences, structurer les méthodes de travail et favoriser la coopération entre maintenance et équipes numériques.

Cadrer et piloter les projets techniques

- Recueillir les besoins des filiales et les traduire en objectifs, exigences techniques, ressources, budgets et plannings.

- Coordonner les étapes de conception, d'intégration, de test et de mise en service ; suivre les coûts, les délais, la qualité et les risques.

- Rendre compte à la direction de l'avancement, signaler les points de blocage et préparer les arbitrages nécessaires.

Déployer et maintenir les solutions de mobilité électrique

- Piloter les projets liés à l'électrification du parc et aux infrastructures de recharge, en lien avec les équipes dédiées à la mobilité électrique.

- Organiser le déploiement, la mise en service et la maintenance des bornes ; suivre la disponibilité des équipements et la résolution des incidents.

- Veiller à l'adéquation des solutions avec les usages des filiales, les contraintes des sites et les besoins d'exploitation.

Coordonner les filiales et les partenaires

- Assurer l'interface entre la direction, les équipes techniques, les responsables opérationnels des filiales et les

prestataires extérieurs.

- Suivre les interventions des fournisseurs et intégrateurs, contrôler la qualité des prestations et la bonne réception des équipements et solutions.

- Accompagner les projets des filiales en Corse, en région PACA et à Paris, avec des déplacements fréquents.

Structurer les outils et améliorer la performance

- Contribuer à la centralisation de l'activité autour des systèmes de données et coordonner leur intégration avec les outils opérationnels.

- Mettre en place des indicateurs de suivi des projets, des interventions et de la disponibilité des équipements.

- Formaliser les procédures, capitaliser sur les retours terrain et veiller au respect des exigences de sécurité et de

maintenance.

- Formation supérieure en ingénierie ou parcours équivalent, avec une solide maîtrise de la gestion de projets techniques

et une forte culture opérationnelle.

- Expérience réussie du management de techniciens et de la coordination d'activités de déploiement ou de maintenance,

idéalement dans un environnement multisite.

- Compétences en planification, suivi budgétaire, coordination de prestataires et pilotage de plusieurs projets simultanés.

- Bonne compréhension des enjeux de mobilité électrique et des infrastructures de recharge ; une expérience dans ces

domaines constitue un atout majeur.

- Aisance dans un environnement associant équipements techniques, outils numériques et systèmes de données, pour

coordonner efficacement les spécialistes.

- Leadership de proximité, rigueur, sens des priorités et capacité à transformer les décisions de la direction en actions

concrètes. Goût du terrain et disponibilité pour des déplacements fréquents.