Directeur·rice Adjoint·e de Crèche H/F - Les Joyeux Mômes Estagnol
Directeur·rice Adjoint·e de Crèche H/F
Les Joyeux Mômes Estagnol · La Crau - 83 · CDI
Les missions du poste
Nous recherchons un/une Directeur(rice) adjoint(e) de crèche
Vous aimez proposer, réfléchir en équipe et voir vos idées prendre vie auprès des enfants ? Nous cherchons une personne engagée, qui souhaite contribuer à un accueil attentif au rythme et aux besoins de chaque enfant.
Vous justifiez d'une première expérience réussie auprès d'enfants de moins de 3 ans.
Les jeunes diplômés sont les bienvenus et seront accompagnés dans leur prise de poste.
Sous la responsabilité de la direction, vous participez au fonctionnement de la crèche et faites vivre son projet d'établissement.
Le poste peut évoluer vers la direction de la structure.
Vos missions :
Organisateur le fonctionnement quotidien : plannings, suivi administratif et respect des taux d'encadrement.
Coordonner l'équipe, animer les réunions et les groupes de réflexion.
Repérer les besoins de formation de l'équipe et contribuer à la mise en place d'actions adaptées.
Organisateur et mettre en oeuvre des activités éducatives, dans le respect du rythme, du libre agir et de la capacité d'exploration de chaque enfant.
Faire vivre le projet pédagogique et encourager la réflexion autour des approches telles que Reggio Emilia, Montessori, Pikler ou Makaton.
Accueillir les familles, mettre en place des actions d'accompagnement à la parentalité et construire une relation de confiance.
Observer le développement des enfants et échanger avec l'équipe ou les partenaires quand c'est nécessaire.
Être une force de proposition et faire avancer la réflexion pédagogique avec l'équipe.
Veiller à la sécurité, à l'hygiène et à l'application des protocoles.
Votre façon de travailler :
Vous êtes une force de proposition et vous aimez faire avancer les idées avec l'équipe. Bienveillance, empathie, rigueur, leadership affirmé et excellente communication vous caractérisent. Votre adaptabilité vous aide à gérer les imprévus avec calme et exemplarité. Nous cherchons une personne curieuse et engagée, qui respecte le rythme de chaque enfant, encourage son libre à agir et à ses capacités à explorer et à apprendre. Votre réflexion et vos pratiques s'inspirent des pédagogies et approches qui placent l'enfant au coeur de ses découvertes : Reggio Emilia, Montessori, Pikler, Makaton... avec l'envie de les faire vivre au quotidien, en équipe.
La formation continue et les temps d'équipe font partie de notre fonctionnement. Vous travaillerez dans un cadre agréable, où la réflexion collective à sa place. Proposition de temps ou journée de cohésion.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissance des droits des enfants,Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Etapes du développement de l'enfant,Gestion de groupe d'enfants,Méthodes d'apprentissage par le jeu,Planification d'activités éducatives,Premiers soins adaptés aux enfants,Procédures d'urgence et de premiers secours,Psychologie de l'enfant et de l'adolescent,Surveillance du comportement des enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Accueillir la famille de l'enfant,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Animer, coordonner une équipe,Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence,Assurer la liaison avec les familles,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer et développer une relation d'aide,Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle,Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Développer un projet pédagogique,Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants,Gérer une situation conflictuelle,Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille,Maintenir un environnement propre et accueillant,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Connaissance des droits des enfants,Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Etapes du développement de l'enfant,Gestion de groupe d'enfants,Méthodes d'apprentissage par le jeu,Planification d'activités éducatives,Premiers soins adaptés aux enfants,Procédures d'urgence et de premiers secours,Psychologie de l'enfant et de l'adolescent,Surveillance du comportement des enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Accueillir la famille de l'enfant,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Animer, coordonner une équipe,Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence,Assurer la liaison avec les familles,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer et développer une relation d'aide,Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle,Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Développer un projet pédagogique,Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants,Gérer une situation conflictuelle,Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille,Maintenir un environnement propre et accueillant,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.