Agent Agricole Polyvalent H/F - ANEFA
Agent Agricole Polyvalent H/F
ANEFA · Queaux - 86 · CDI
Les missions du poste
L'ANEFA (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) Poitou-Maritime a pour objectifs:
de communiquer sur les métiers et les formations de l'agriculture ;
de promouvoir l'emploi agricole ;
d'informer sur les besoins en recrutement de salariés agricoles.
Nous intervenons sur 3 départements: Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne.
L'ANEFA Poitou Maritime vous propose :
Exploitation individuelle céréalière en Agriculture Biologique (AB) avec une activité ETA, située à QUEAUX (86) vous propose un poste de salarié(e) agricole en CDI temps plein.
Les activités principales seront :
L'entretien et la réparation du matériel
La conduite d'engins et organisation de chantier (préparation du sol, binage, récolte, épandage et diverses autres travaux)
Les activités secondaires seront :
Triage de grain
Transport poids lourds (passage du permis possible)
Bucheronnage
Terrassement et maçonnerie
Participation à la réflexion sur les projets de l'entreprise
Profil recherché :
EXPÉRIENCE EXIGÉE EN AGRICULTURE
Personne dynamique, méticuleuse dans le travail, très polyvalente, autonome et ordonnée.
Le poste nécessite d'être débrouillard et observateur en cas de panne.
Rémunération et Avantages :
Prime de non casse et présence 100€
Voiture de service
Heures supplémentaires possibles et rémunérés
Évolution possible dans l'entreprise.
Pour postuler rendez-vous sur www.lagriculture-recrute.org avec la référence OFR-068567-86
de communiquer sur les métiers et les formations de l'agriculture ;
de promouvoir l'emploi agricole ;
d'informer sur les besoins en recrutement de salariés agricoles.
Nous intervenons sur 3 départements: Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne.
L'ANEFA Poitou Maritime vous propose :
Exploitation individuelle céréalière en Agriculture Biologique (AB) avec une activité ETA, située à QUEAUX (86) vous propose un poste de salarié(e) agricole en CDI temps plein.
Les activités principales seront :
L'entretien et la réparation du matériel
La conduite d'engins et organisation de chantier (préparation du sol, binage, récolte, épandage et diverses autres travaux)
Les activités secondaires seront :
Triage de grain
Transport poids lourds (passage du permis possible)
Bucheronnage
Terrassement et maçonnerie
Participation à la réflexion sur les projets de l'entreprise
Profil recherché :
EXPÉRIENCE EXIGÉE EN AGRICULTURE
Personne dynamique, méticuleuse dans le travail, très polyvalente, autonome et ordonnée.
Le poste nécessite d'être débrouillard et observateur en cas de panne.
Rémunération et Avantages :
Prime de non casse et présence 100€
Voiture de service
Heures supplémentaires possibles et rémunérés
Évolution possible dans l'entreprise.
Pour postuler rendez-vous sur www.lagriculture-recrute.org avec la référence OFR-068567-86
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.