Responsable Entrepôt et Gestion des Stocks H/F - France Travail
Responsable Entrepôt et Gestion des Stocks H/F
France Travail · Roquefort-la-Bédoule - 13 · CDI
Les missions du poste
Fondée en 1999 dans la région de Marseille, l'entreprise est spécialisée dans le développement et la distribution d'équipements aquatiques et subaquatiques aussi bien auprès des passionnés de loisirs nautiques que des professionnels du sauvetage, de la défense et des travaux sous-marins.
1. Missions
A. Préparation des commandes
- Préparer quotidiennement les commandes conformément au cadencier de commandes.
- Veiller à la qualité de la préparation et au respect des délais.
- Signaler les ruptures, les écarts de stock, les produits manquants ou toute anomalie susceptible de perturber la préparation des commandes.
- Maintenir une organisation permettant de fluidifier les opérations de préparation, de limiter les erreurs et d'optimiser la qualité de notre service.
B. Réception des marchandises fournisseurs
- Réceptionner les livraisons fournisseurs et contrôler leur conformité avec les documents de livraison.
- Organiser et effectuer le rangement des marchandises dans les emplacements appropriés.
- Procéder à la saisie informatique des réceptions afin de garantir la mise à jour des stocks.
C. Gestion et organisation du magasin et de l'entrepôt
- Assurer l'organisation générale des zones de stockage et l'optimisation des emplacements.
- Veiller à la disponibilité des produits et au maintien d'un niveau de stock adapté aux besoins de l'activité, en fonction des approvisionnements et des consignes de l'entreprise.
- Assurer le suivi informatique des mouvements de stock et saisir les écarts constatés entre le stock physique et le stock théorique.
- Maintenir un rangement rigoureux, une identification claire des emplacements et un balisage adapté des zones de stockage et de circulation.
- Faire remonter les besoins d'entretien, de réparation, d'équipement ou d'amélioration.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes applicables à l'entrepôt.
2. Responsabilités
Le Responsable Entrepôt et Gestion des stock est garant :
- De la qualité et de la conformité des commandes préparées.
- Du contrôle et de l'enregistrement des marchandises réceptionnées.
- De la bonne organisation et de la disponibilité des produits dans l'entrepôt.
- Du maintien d'un magasin propre, ordonné, correctement balisé et fonctionnel.
- Du respect des procédures de travail et des consignes de sécurité.
3. Compétences et qualités requises
A. Compétences professionnelles et Formations
- Maîtrise des opérations de préparation de commandes et de réception de marchandises.
- Bonne compréhension de la gestion des stocks et des mouvements d'entrée et de sortie.
- Aisance avec les outils informatiques de gestion de stock, un ERP ou un logiciel de gestion commerciale.
- Capacité à contrôler des quantités, à identifier des écarts et à assurer une saisie fiable des informations.
- Connaissance des règles de rangement, d'organisation et de sécurité en entrepôt.
**La pratique de la plongée, de l'apnée ou de la chasse sous-marine est un atout.**
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - Sur une mission similaire
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Normes d'hygiène et de sécurité,Organisation et gestion d'un site d'entreposage,Techniques de stockage optimisé,Sécurité et prévention des risques en entrepôt,Progiciels spécifiques à la logistique,Systèmes de gestion d'entrepôt (WMS),Echange de Données Informatisées (EDI),Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...),Contrôler la réception des marchandises pour assurer la conformité des livraisons,Superviser le chargement et le déchargement des marchandises pour prévenir les accidents,Garantir la disponibilité des produits, en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais,Réaliser une opération logistique,Optimiser l'agencement de l'espace de stockage pour accélérer les flux de produits,Communiquer clairement les attentes aux équipes de travail
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Normes d'hygiène et de sécurité,Organisation et gestion d'un site d'entreposage,Techniques de stockage optimisé,Sécurité et prévention des risques en entrepôt,Progiciels spécifiques à la logistique,Systèmes de gestion d'entrepôt (WMS),Echange de Données Informatisées (EDI),Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...),Contrôler la réception des marchandises pour assurer la conformité des livraisons,Superviser le chargement et le déchargement des marchandises pour prévenir les accidents,Garantir la disponibilité des produits, en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais,Réaliser une opération logistique,Optimiser l'agencement de l'espace de stockage pour accélérer les flux de produits,Communiquer clairement les attentes aux équipes de travail
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.