Commercial en Chaudronnerie H/F - Actis Recrutement .
Commercial en Chaudronnerie H/F
Actis Recrutement . · Romilly-sur-Seine - 10 · CDI
Les missions du poste
Rejoignez un groupe industriel reconnu, spécialisé dans la conception, la fabrication et le montage d'équipements destinés au secteur de l'agro-industrie. Composé de trois sociétés réalisant environ 20 M€ de chiffre d'affaires, le groupe intervient sur des projets techniques sur mesure en environnement industriel. Dans le cadre de son développement, il recherche un chargé d'affaires capable de piloter l'ensemble des activités opérationnelles, techniques et économiques du site.
Poste à pourvoir à proximité de Romilly-sur-Seine (Aube - 10).
Descriptif du poste :
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez le pilotage du développement des affaires en lien avec le Bureau d'Études, atelier de chaudronnerie, production et équipes de montage.
- Vos missions principales seront les suivantes :
- Identifier, prospecter et développer les projets de fabrication et montage en chaudronnerie
- Garantir la bonne réalisation des affaires dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais et satisfaction clients.
- Suivre l'activité commerciale : portefeuille d'affaires, prises de commandes, rentabilité et marges des projets.
- Participer à la définition des offres techniques et économiques en lien avec les équipes commerciales et le Bureau d'Études.
- Valider les solutions techniques avec les clients et garantir la qualité des dossiers destinés à la fabrication et aux chantiers.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance du site et élaborer les budgets liés à l'activité de développement.
- Effectuer un reporting régulier auprès de la Direction Générale sur les résultats et plans d'action.
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation supérieure technique ou généraliste (génie mécanique, chaudronnerie, agroéquipements ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 6 ans dans un environnement industriel orienté projets, idéalement dans les secteurs de la chaudronnerie, de la mécano-soudure, du process ou de l'agro-industrie.
Vous maîtrisez le pilotage d'affaires unitaires complexes ainsi que les problématiques de production, montage et gestion de chantier.
Reconnu(e) pour votre sens commercial, votre rigueur et votre organisation, vous disposez également d'un bon relationnel et d'une forte orientation client.
Conditions du contrat : Rémunération annuelle brute à définir selon profil et expérience fixe de 42K€ + commissions 12K à 15K par an.
En parallèle de votre rémunération, vous bénéficierez d'un véhicule de fonction, d'un remboursement des frais liés à vos déplacements et d'une mutuelle entreprise.
Type de contrat : CDI
Poste à pourvoir à proximité de Romilly-sur-Seine (Aube - 10).
Descriptif du poste :
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez le pilotage du développement des affaires en lien avec le Bureau d'Études, atelier de chaudronnerie, production et équipes de montage.
- Vos missions principales seront les suivantes :
- Identifier, prospecter et développer les projets de fabrication et montage en chaudronnerie
- Garantir la bonne réalisation des affaires dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais et satisfaction clients.
- Suivre l'activité commerciale : portefeuille d'affaires, prises de commandes, rentabilité et marges des projets.
- Participer à la définition des offres techniques et économiques en lien avec les équipes commerciales et le Bureau d'Études.
- Valider les solutions techniques avec les clients et garantir la qualité des dossiers destinés à la fabrication et aux chantiers.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance du site et élaborer les budgets liés à l'activité de développement.
- Effectuer un reporting régulier auprès de la Direction Générale sur les résultats et plans d'action.
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation supérieure technique ou généraliste (génie mécanique, chaudronnerie, agroéquipements ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 6 ans dans un environnement industriel orienté projets, idéalement dans les secteurs de la chaudronnerie, de la mécano-soudure, du process ou de l'agro-industrie.
Vous maîtrisez le pilotage d'affaires unitaires complexes ainsi que les problématiques de production, montage et gestion de chantier.
Reconnu(e) pour votre sens commercial, votre rigueur et votre organisation, vous disposez également d'un bon relationnel et d'une forte orientation client.
Conditions du contrat : Rémunération annuelle brute à définir selon profil et expérience fixe de 42K€ + commissions 12K à 15K par an.
En parallèle de votre rémunération, vous bénéficierez d'un véhicule de fonction, d'un remboursement des frais liés à vos déplacements et d'une mutuelle entreprise.
Type de contrat : CDI
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
