Agent Agricole Polyvalent #Seb26 H/F - A.V.E.F.A.
Agent Agricole Polyvalent #Seb26 H/F
A.V.E.F.A. · Les Herbiers - 85 · CDI
Les missions du poste
Venez nous rencontrer sur le Salon de l'Emploi du Bocage aux Herbiers le 5 novembre 2026!
Envie de rejoindre un élevage cunicole moderne, dynamique et structuré au coeur de la Vendée ?
Basé sur le secteur Les Herbiers - Chavagnes (85), Cuni-pro recherche son/sa futur(e) Salarié(e) Agricole (H/F) en CDI à temps complet !
Pourquoi nous rejoindre ?
Un planning construit à l'année, idéal pour l'équilibre pro/perso
7 bâtiments modernes, dont 1 en engraissement en parc
2 salariés passionnés prêts à vous former pas à pas
Le profil recherché :
Formation en production animale
Responsable, autonome et esprit d'équipe
La connaissance du lapin est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus !
Venez nous rencontrer au #SEB26
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
