Directeur des Ressources Humaines Externalisé H/F - Bras Droit des Dirigeants Rh

Vous êtes DRH ou RRH confirmé(e) ?

Vous souhaitez créer votre entreprise dans l'Aveyron, mais vous ne voulez pas le faire seul(e) ?

Rejoignez l'Agence Territoriale Bras Droit des Dirigeants RH Tarn / Aveyron et développez votre activité de DRH à temps partagé tout en accompagnant les entreprises locales dans leurs enjeux RH.

Grâce à notre expertise et à un concept clé en main, vous pourrez lancer rapidement votre activité tout en bénéficiant de la force d'un réseau structuré.

Vous intégrerez une équipe présente depuis 8 ans, aux côtés de Sophie, Leslie, Amandine et participerez pleinement à la dynamique du réseau.

Nous vous offrons :

* Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions,
* Une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME,
* Une image de marque forte et des outils de communication attractifs,
* Un accompagnement permanent, à distance et dans votre agence.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Pour évoluer dans un réseau à forte dimension humaine et dans un environnement en constante évolution,
* Pour travailler avec des entreprises de secteurs variés,
* Pour rejoindre un jeune réseau en plein développement.

* Vous justifiez d'une expérience RH opérationnelle d'au moins 10 ans, idéalement acquise dans des fonctions à responsabilités.
* Vous disposez de solides compétences en management et en pilotage stratégique et opérationnel des ressources humaines.
* Vous avez une expérience confirmée dans la conception et la mise en oeuvre de projets et d'actions RH.
* Vous comprenez les enjeux et les problématiques des dirigeants de TPE/PME et savez leur apporter des solutions concrètes et adaptées.
* Vous avez la fibre entrepreneuriale, le sens du service et l'envie de développer votre propre activité.

Statut : entrepreneur indépendant sous contrat de franchise.

Vous souhaitez conjuguer expertise RH, autonomie et entrepreneuriat ?

Rejoignez notre réseau et devenez un véritable partenaire stratégique des dirigeants !

Processus de recrutement :

Transmettez-nous votre CV et vos motivations pour rejoindre notre réseau et vous lancer dans cette nouvelle aventure entrepreneuriale !

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

* Un premier entretien en visioconférence avec Sophie Préget Castelis.
* Un deuxième échange avec la Responsable du développement.
* Un troisième entretien avec la Responsable du réseau RH.
Prêt(e) à entreprendre et à donner une nouvelle dimension à votre carrière RH ? Rejoignez-nous !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion