Technicien - Technicienne Frigoriste H/F - Optineris Indre et Loire

  • Intérim
  • Joué-lès-Tours 37
  • BTP
Technicien - Technicienne Frigoriste H/F Optineris Indre et Loire · Joué-lès-Tours - 37 · Intérim

Les missions du poste


Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un Frigorifique (H/F) sur Joué-lès-Tours.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Installer et mettre en service les équipements frigorifiques.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
- Diagnostiquer et réparer les pannes des systèmes frigorifiques.
- Intervenir sur les chambres froides, vitrines réfrigérées, groupes frigorifiques et installations industrielles.
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements et respecter les règles de sécurité.

Rémunération et avantages :

Rémunération avec un taux horaire fixe, majoré de 10 % pour la fin de mission et de 10 % pour les congés payés.
Primes collectives attractives.
Compte Épargne Temps (CET) à un taux de 6 %.
Accès rapide aux acomptes sur salaire.
Opportunité de suivre des formations qualifiantes.
Accès à des aides et services sociaux grâce au FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, et solutions de mobilité.

Habilitation fluide frigorigènes apprécié
Formation dans le domaine du froid
Permis B obligatoire car déplacement dans le département

Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique,Contrôler l'étanchéité,Respect des consignes de sécurité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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