Ouvrier Paysagiste H/F - Ras 1120 Frejus
Ouvrier Paysagiste H/F
Ras 1120 Frejus · Roquebrune-sur-Argens - 83 · Intérim
Les missions du poste
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 200 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Notre agence recherche pour un de ses clients basé à Roquebrune sur Argens un Ouvrier Paysagiste H/F.
Longue mission en intérim en 35h du lundi au vendredi
En collaboration avec le Chef d'équipe vous effectuerez les missions suivantes :
Aménagement, mise en place et entretien des espaces verts : parcs, jardins, massifs, terrain
Préparation des sols en retournant la terre, apporter les engrais nécessaires, désherber
Effectuer les semis et les plantations de végétaux de toute nature
Protéger les végétaux
Port de charges lourdes, manutentions manuelles.
Vous avez un bon esprit d'équipe.
Vous êtes dynamique et aimez le travail en extérieur.
Vous êtes autonome, polyvalent(e) et rigoureux/euse.
Vous disposez d'une expérience confirmée dans le paysagisme chez les particuliers.
Rémunération : Taux horaire selon profil + indemnité déplacement fixe + panier repas + 10% IFM + 10% ICP
Avantages :
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Notre agence recherche pour un de ses clients basé à Roquebrune sur Argens un Ouvrier Paysagiste H/F.
Longue mission en intérim en 35h du lundi au vendredi
En collaboration avec le Chef d'équipe vous effectuerez les missions suivantes :
Aménagement, mise en place et entretien des espaces verts : parcs, jardins, massifs, terrain
Préparation des sols en retournant la terre, apporter les engrais nécessaires, désherber
Effectuer les semis et les plantations de végétaux de toute nature
Protéger les végétaux
Port de charges lourdes, manutentions manuelles.
Vous avez un bon esprit d'équipe.
Vous êtes dynamique et aimez le travail en extérieur.
Vous êtes autonome, polyvalent(e) et rigoureux/euse.
Vous disposez d'une expérience confirmée dans le paysagisme chez les particuliers.
Rémunération : Taux horaire selon profil + indemnité déplacement fixe + panier repas + 10% IFM + 10% ICP
Avantages :
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Compétences: Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
