Laveur de Vitres - Polyvalent H/F - France Travail
Laveur de Vitres - Polyvalent H/F
France Travail · Brive-la-Gaillarde - 19 · CDD
Les missions du poste
Nous recherchons un agent polyvalent / Laveur de vitres pour un contrat CDD à partir du 2 novembre 2026 sur la commune de Brive-La-Gaillarde.
Tâches : Nettoyage de la vitrerie, nettoyage de locaux après travaux, nettoyage de voiture
Permis B obligatoire
Véhicule de service fournit pour les déplacements professionnels à l'embauche au dépôt et débauche au dépôt
Horaires de travail : du lundi au vendredi entre 5H et 21H et samedi matin selon planning
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Délimiter un périmètre de sécurité,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Délimiter un périmètre de sécurité,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
