Agent - Agente de Maintenance Industrielle H/F - Freixenet Gratien - Gratien Meyer

  • CDI
  • Saumur 49
  • Industrie
  • Nouveau
Agent - Agente de Maintenance Industrielle H/F Freixenet Gratien - Gratien Meyer · Saumur - 49 · CDI

Les missions du poste


Activités :
- Réaliser la maintenance de production curative et préventive par rapport au plan de maintenance.
- Proposer et réaliser l'amélioration des machines de production au niveau de la productivité et la sécurité
- Assurer l'entretien général des bâtiments administratifs et industriels.
- Participer à l'entretien général du site.
- Assurer le suivi des entreprises extérieures intervenant sur le site.
- Renseigner et compléter les comptes rendus et documents qualités liés à la maintenance

Formation ou expérience :
Diplôme de maintenance industrielle (Minimum Bac Pro)
Expérience secteur agroalimentaire

Compétences :
Electricité, Mécanique, Pneumatique
Soudure alimentaire TIG , Productique (tournage, fraisage.), Automatisme
Habilitations électriques BR B1V BC HO
Permis cariste (CACES 3 mini)
Méthodologie de maintenance
Connaissances de base en informatique
Excel

Aptitudes personnelles :
Polyvalence , Autonomie, Réactivité, Disponibilité, Ponctualité, Soigneux et organisé

Informations :
Contrat CDI - 35 heures hebdomadaires en modulation - 34 semaines de 33 heures (4 jours) / 13 semaines de 41 heures (5 jours) - 5 semaines de congés payés
Travail de journée
Astreinte 2 semaines / mois en moyenne

Salaire et primes :
Salaire brut mensuel : 2200-2300 €
Gratification 13ème mois
Prime annuelle
Prime trimestrielle de production
Prime d'astreinte

Mutuelle
CSE
Carte restaurant

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Automatisme,Electricité,Pneumatique,Productique (tournage, fraisage...),Bases en informatique (excel)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Fabrication de vins effervescents

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi