Employé Commercial H/F - les Entreprises Porteuses D'emplois
Employé Commercial H/F
les Entreprises Porteuses D'emplois · Saint-Erme-Outre-et-Ramecourt - 02 · CDD
Les missions du poste
Nous recrutons un(e) Employé(e) commercial(e) rayon charcuterie - traiteur/fromage (H/F) à St Erme-Outre-et-Ramecourt.
Vos missions :
- Accueil clients
- Vente
- Préparation de commandes
- Respect des normes d'hygiène
Votre profil
- Personne motivée
- Expérience dans le domaine
Les informations du contrat
- Contrat de professionnalisation interne de 6 mois
- Travail le samedi
- Rémunération : au smic
Envie de rejoindre l'équipe ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.