Cariste H/F - Clisson

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Cariste H/F Clisson · Châtillon-sur-Thouet - 79 · CDD

Les missions du poste


Dans le cadre de notre saison (jusqu'à mars/avril 2027), nous recrutons un(e) cariste CACES 5 pour renforcer nos équipes logistiques.

Missions principales :
- Conduire un chariot élévateur CACES 5
- Assurer le gerbage et le dégerbage des palettes jusqu'à 12 mètres de hauteur.
- Approvisionner les zones de stockage et de préparation de commandes
- Chargement et déchargement de camion

- Travailler en milieu frigorifique (2/3°)
- Respecter les consignes de sécurité, les procédures internes et les règles d'hygiène
- Participer au rangement et à l'optimisation des espaces de stockage
- Etre à l'aise avec l'outil informatique

Profil recherché :
- Titulaire du CACES 5 en cours de validité (obligatoire)
- Expérience confirmée en conduite de chariot grande hauteur
- Rigoureux(se), vigilant(e) et respectueux(se) des règles de sécurité
- Autonome et capable de travailler en équipe

Type de contrat :
Contrat saisonnier

Rémunération :
Rémunération selon profil et expérience

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable,Gestes et postures de manutention,Effectuer le suivi des stocks via des systèmes informatisés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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