Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Mairie de Buxerolles H/F - Communes

Suite à la fin du détachement de 5 ans de son DGS, la Ville de Buxerolles déclare une nouvelle période de détachement et par conséquent une nouvelle annonce pour le poste de Direction Générale des Services.
Le/la DGS
- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
et
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Collaborateur-rice de Monsieur le Maire, le/la DGS assiste directement les élus en étant force de propositions pour la conduite stratégique de la commune et du CCAS. Le/la DGS assure la direction de l'ensemble des services municipaux et du CCAS en cohérence avec les orientations préalablement définies.

A ce titre, la direction générale intervient dans les domaines suivants :

- Mise en oeuvre de la politique municipale et accompagnement des élus : réflexion, mise en oeuvre, pilotage et évaluation des politiques publiques et projets de la collectivité
- Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre
- Élaboration et pilotage de la stratégie managériale, de gestion et d'optimisation des ressources humaines et financières en lien avec l'exécutif
- Pilotage de l'équipe de direction et coordination de l'ensemble des services, supervision du management des services et conduite du dialogue social
- Veille juridique, stratégique réglementaire et prospective

Compétences requises :

-Maîtrise des procédures juridiques, administratives, financières et comptables des collectivités territoriales
-Connaissance de l'environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
-Connaissance des principes du développement et de l'aménagement local
-Méthodes d'analyse et de diagnostic
-Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet
-Communication interpersonnelle
-Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
-Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
-Connaissance des principes de gestion financière et contrôle de gestion
-Connaissance de la réglementation fiscale
-Méthodes et techniques de concertation et de négociation

Profil recherché :

-Formation supérieure de niveau Bac +5, vous possédez de solides compétences dans le domaine du management, de l'encadrement, du dialogue et des finances publiques
-Concours de catégorie A
-Expérience significative réussie dans des fonctions similaires souhaitées
-Connaissances des collectivités locales et de la fonction publique territoriale indispensables
-Maîtrise des outils bureautiques
-Sens du service public, de l'organisation, rigueur et disponibilité
-Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
-Capacités d'adaptation et polyvalence
-Capacités à convaincre et fédérer
-Aptitudes managériales affirmées