Chef.Fe de Projet Insertion Emploi - C.A. de la Porte du Hainaut Caph H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Mise en oeuvre du contrat de ville à travers :
- Une mission territoriale (profil généraliste sur un territoire de projet regroupant plusieurs QPV) - Et/ou une mission thématique (profil spécialiste d'un des champs d'action de la cohésion sociale)

MISSIONS TECHNIQUES
- Mettre en oeuvre les orientations stratégiques du développement social et urbain de la collectivité et piloter, animer les programmes d'actions de la CAPH
- Mettre en oeuvre le contrat de ville sur le territoire (Approche thématique et/ou territoriale), en
respectant ses principes et ses ambitions
- Coordonner en équipe les programmations communales et communautaires en veillant à leur complémentarité et à la cohérence territoriale
- Instruire, coordonner, accompagner les projets
- Participer au suivi technique et administratif de la programmation du contrat de ville de l'appel à
projets politique de la ville
- Piloter des projets communautaires et assurer leur suivi technique administratif et financier
- Accompagner les porteurs de projets et les services communaux en charge des projets
- Élaborer et mettre en oeuvre des outils de suivi, d'observation et d'évaluation des actions, des projets,
du Contrat de Ville
- Mener la veille sectorielle et territoriale
- Réaliser des diagnostics territoriaux des notes méthodologiques en rapport avec les projets et des rapports d'analyse ou de bilan

RELATIONS INTERNES ET EXTERNES
- Animer la relation à la population et aux acteurs locaux,
- Développer mobiliser et animer les coopérations, les partenariats internes et externes, les réseaux professionnels et la contractualisation,
- Assister et conseiller les élus et les comités de pilotage,
- Représenter la CAPH auprès des porteurs de projets et des institutions signataires du contrat de ville,
- Collaborer au projet de service au sein de l'équipe de maîtrise d'oeuvre urbaine et sociale.

Savoir-être :
- Rigueur : organisation et méthode
- Discrétion, Polyvalence
- Capacité d'écoute, d'organisation, d'adaptation
- Autonomie et travail en équipe et en collaboration
- Sens du service public
- Esprit d'initiative
- Respect des délais et des procédures
- Bonnes capacités d'expression orale et écrite, d'analyse et esprit de synthèse
- Maîtrise des techniques de communication, de négociation et de médiation
- Bonnes capacités d'animation de groupe, de réunion, qualités relationnelles

Savoir-faire :
- Maîtrise des outils de bureautique et de la messagerie électronique
- Connaissance des dispositifs et des opérateurs de la politique de la ville, du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des politiques publiques du domaine du développement territorial, de leur cadre réglementaire (conventions, contrats) et des principes de la démocratie locale (participation des habitants, concertation)
- Maîtrise des méthodes et outils du développement local
- Maîtrise des méthodes d'analyse, de diagnostic, des outils d'observation et de suivi
- Maîtrise des méthodes de gestion de projet complexes, des règles et procédures de subventionnement, des dispositifs d'appui aux projets
- Maîtrise des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
- Connaissance du rôle et des attributions des acteurs et partenaires et des processus décisionnels des collectivités locales et des EPCI