Chargé de Mission Prévention de la Délinquance et de la Radicalisation - Mairie de Loos H/F - Communes

Au sein du pôle vie de la cité, le chargé de mission assure la mise en oeuvre des politiques et dispositifs de prévention de la délinquance, de la radicalisation, et des violences sexistes, sexuelles et intra familiales.

- Organiser et animer les différentes instances du CISPD Loos-Haubourdin-Emmerin
- Mettre en oeuvre et évaluer la stratégie territoriale de de sécurité et de prévention de la délinquance (diagnostic, groupe de travail, définition et l'animation d'un plan d'actions, réalisation et gestion d'outils de suivi et d'évaluation)
- Organiser et animer les dispositifs de coordination et de concertation autour de la prévention et de la délinquance
- Mettre en oeuvre des actions portées par la Ville de Loos (aide aux victimes , vidéo protection, accueil des TIG, prévention des addictions, prévention routières, permis internet...),
- Contribuer à la mise en oeuvre du contrat local contre les violences conjugales, sexistes et sexuelles
- Proposer et organiser un programme d'actions prévention de la radicalisation et l'animation de la cellule prévention
- Contribuer à l'aide à la décision auprès des élus par une préparation administrative et technique et un reporting
- Participer aux instances de démocratie participative en cas de demande des conseillers de quartiers
- Gérer administrativement les instances liées à la prévention et à la délinquance

SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE:
* Connaître les politiques publiques d'éducation, de prévention de la délinquance/sécurité et de l'action sociale
* Maitriser la méthodologie de projet
* Savoir animer une réunion
* Savoir conduire un entretien
* Savoir gérer des situations conflictuelles
* Capacité d'analyse
* Compétences rédactionnelles
* Utiliser les outils bureautiques

SAVOIR-ÊTRE :
- Sens affirmé du travail en équipe et de transversalité avec de nombreux acteurs,
- Confidentialité
- Qualités relationnelles,
- Esprit de synthèse et d'analyse,
- Organisation, rigueur et adaptabilité,
- Disponibilité et autonomie dans l'organisation du travail,