Référent Prévention Sécurité Amiante et Plomb - Region Ile de la Reunion H/F - Conseils régionaux
Les missions du poste
Le titulaire du poste sera placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la Cellule d'Assistance Technique et d'Architecture au sein de la Direction des Bâtiments et du Patrimoine (DBP). Il sera chargé de s'assurer du respect des règles et de la prévention des risques en matière de sécurité, d'amiante et de plomb pour ce qui concerne les bâtiments, le foncier, et les interventions et travaux menés par la direction pour tout le patrimoine bâti de la Région. Il représentera également la Collectivité auprès des instances et partenaires collaborant aux dossiers confiés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974261028000578-rEfErent-prEvention-sEcuritE-amiante-plomb?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales;
- Connaissance de la maîtrise d'ouvrage publique ;
- Connaissance du Code de la Commande Publique et de la comptabilité publique ;
- Connaissance de l'environnement règlementaire du bâtiment ;
- Formations spécifiques aux risques professionnels appréciées :
o Risques liés aux travaux en hauteur ;
o Évaluation des risques et mise en oeuvre du Document Unique;
o Formation à la gestion du risque amiante ;
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de base de données ;
- Une expérience du management transversal (conduite de projets, coordination d'actions de prévention et animation de
réseau) serait appréciée ;
- Capacité à travailler en équipe avec les partenaires internes ou externes ;
- Expérience recherchée en prévention des risques liés aux travaux et/ou à la dépollution ;
- Maîtrise des réglementations dans les domaines techniques gérés dans la sécurité et la prévention des risques, notamment
amiante et plomb ;
- Sens des responsabilités, esprit de synthèse et d'analyse ;
- Disponibilité, réactivité, capacité à travailler en équipe ;
- Déplacements réguliers sur toute l'île dans le cadre des missions confiées ;
- Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.