Technicien SAV H/F - Iziwork
Technicien SAV H/F
Iziwork · Montfaucon-en-Velay - 43 · Intérim
Les missions du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien SAV (h/f) à Montfaucon-en-Velay. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client, entreprise familiale reconnue, intervient dans l'adaptation et la transformation de véhicules poids lourds. Elle se distingue par son savoir-faire dans la fabrication et l'installation d'équipements de carrosserie sur mesure.
À propos de la mission
- Réaliser des interventions SAV sur véhicules industriels.
- Dépannage sur grues de manutention, forestières, hydrauliques, bennes.
- Effectuer les réglages de mise en service, ou les vérifications périodiques.
Contrat : Intérim (temps plein, évolutif dans la durée)
Horaire de la mission : en journée
Vous justifiez de connaissances significatives en : hydraulique, pneumatique, mécanique automobile, PL, agricole... Postulez !
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Prime de 13e mois,
- Titres-restaurant,
- Primes : intéressement, assiduité, vacances...
Profil recherché
- Être titulaire des CACES apprécié
- D'une formation Bac professionnel secteur automobile, maintenance industrielle, ou d'une expérience significative en mécanique automobile/PL/Agricole/BTP.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
____
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Notre client, entreprise familiale reconnue, intervient dans l'adaptation et la transformation de véhicules poids lourds. Elle se distingue par son savoir-faire dans la fabrication et l'installation d'équipements de carrosserie sur mesure.
À propos de la mission
- Réaliser des interventions SAV sur véhicules industriels.
- Dépannage sur grues de manutention, forestières, hydrauliques, bennes.
- Effectuer les réglages de mise en service, ou les vérifications périodiques.
Contrat : Intérim (temps plein, évolutif dans la durée)
Horaire de la mission : en journée
Vous justifiez de connaissances significatives en : hydraulique, pneumatique, mécanique automobile, PL, agricole... Postulez !
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
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- Prime de 13e mois,
- Titres-restaurant,
- Primes : intéressement, assiduité, vacances...
Profil recherché
- Être titulaire des CACES apprécié
- D'une formation Bac professionnel secteur automobile, maintenance industrielle, ou d'une expérience significative en mécanique automobile/PL/Agricole/BTP.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
