Chargé de Mission Auprès du DGA H/F - Grand Lyon
Les missions du poste
La Métropole de Lyon est la seule collectivité territoriale en France à réunir autant de missions et de compétences différentes. En s'appuyant sur ses 9 600 collaborateurs, elle porte des politiques publiques ambitieuses pour le territoire de l'agglomération lyonnaise et ses 1,4 million d'habitants dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, ....
La délégation ressources humaines et moyens généraux (DRHMG) est une délégation fonctionnelle orientée vers les agents et les directions opérationnelles qu'elle soutient au quotidien, et a pour objectifs de participer activement aux enjeux de modernisation et d'exemplarité de la collectivité. Celle-ci se positionne en appui aux politiques publiques dans une démarche d'amélioration, d'optimisation et de recherche d'une meilleure efficience des moyens. Elle agit dans un souci d'équité et d'accès pour tous à une offre de services orientée vers les attentes des bénéficiaires. La délégation porte 950 postes répartis dans 5 directions (la direction des ressources humaines ; la direction RSE et préventions ; la direction logistique et moyens généraux ; la direction patrimoine et maintenance ; la direction ressources). La délégation pilote également le service relations sociales, la mission sûreté, sécurité et gestion de crise et la mission projets transversaux et communication.
Le chargé de mission auprès du DGA a en charge la coordination et l'animation du projet de délégation, la préparation et l'animation des instances managériales de la délégation et la prise en charge, à la demande du DGA, de certains projets stratégiques.
Le chargé de mission auprès du DGA est également le responsable de la Mission projets transversaux et communication.
- appuyer le DGA dans l'animation des équipes de la Délégation RHMG,
- décliner la feuille de route de l'exécutif en projet de délégation et en assurer le suivi en lien avec les membres du CODEL,
- être en appui dans la coordination de certains chantiers stratégiques et prendre en charge des missions ou des projets à la demande du DGA (évolution d'organisations, de process...),
- assumer la fonction de responsable de la Mission projets transversaux et communication ; à ce titre, cadrer, piloter et coordonner la communication DRHMG,
- favoriser la circulation de l'information et les échanges dans la Délégation,
- préparer les instances managériales de la délégation (CODEL, séminaires...en lien avec les acteurs concernés),
- encadrer hiérarchiquement et animer une équipe composée du chargé de mission communication et de l'infographiste/assistant de communication, être moteur des résultats de l'équipe,
- pilotage de projets stratégiques,
- montage de séminaires managériaux.
Le profil recherché
- connaissance du fonctionnement et de l'organisation des
collectivités territoriales,
- conseil en organisation,
- capacité à communiquer (être en relation avec les élus, les directeurs, les réseaux professionnels...),
- qualités rédactionnelles,
- capacité à animer une équipe
- capacité à piloter l'activité,
- capacité d'analyse et de synthèse,
- sens du reporting et de l'évaluation des risques,
- qualités relationnelles,
- capacité à convaincre et à mobiliser différents acteurs autour d'un projet,
- capacité à développer une réflexion stratégique en matière de politiques publiques,
- autonomie et prise d'initiatives, capacité à être force de proposition,
- exemplarité,
- discernement,
- sens du service public.
