Directeur d'Établissement Médico-Social en Reconversion H/F - Vitalis Médical

L'établissement

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

Le poste

Et si votre expérience du secteur médico-social devenait un véritable levier de développement ?




Depuis plusieurs années, vous accompagnez des équipes, pilotez des établissements et faites face aux enjeux de recrutement qui impactent quotidiennement le secteur de la santé et du médico-social.




Aujourd'hui, vous souhaitez aller plus loin, gagner en autonomie et mettre votre expertise au service de votre projet professionnel, tout en restant connecté aux métiers de la santé.




Reconnue pour son expertise métier et sa proximité terrain, Vitalis Médical s'appuie sur des outils performants et l'accompagnement du groupe Mistertemp', acteur majeur du recrutement en France.



Vos missions

• Développer et animer votre activité sur votre secteur géographique
• Accompagner les établissements de santé, médico-sociaux et sociaux dans leurs besoins en recrutement
• Construire et fidéliser un portefeuille de clients et candidats
• Recruter et suivre les professionnels de santé et du médico-social
• Manager et accompagner votre équipe au quotidien
• Piloter l'activité et contribuer à sa performance
• Représenter une marque reconnue sur son marché

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI


Temps de travail : Temps plein

Salaire : 50000 € - 100000 € par an


Département du lieu de travail : 87
Ville : Saint-junien
Salaire : 50000 € - 100000 € par an
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein

Temps de travail : Temps plein
Salaire : 50000 € - 100000 € par an

Le profil

Vous êtes issu(e) de l'un des environnements suivants :

• Direction ou direction adjointe d'IME, EHPAD ou établissement médico-social
• Encadrement de services sanitaires, sociaux ou médico-sociaux
• Management d'équipes pluridisciplinaires
• Coordination ou pilotage d'activités liées au soin, à l'accompagnement ou aux ressources humaines

• Expérience en management d'équipes et pilotage d'activité.
• Bonne connaissance du secteur médical, paramédical ou médico-social.
• Sens du développement commercial et de la relation partenaires.
• Leadership, autonomie et capacité à fédérer.
• Volonté de s'investir dans un projet professionnel ambitieux et durable.