Comptable H/F - Actionis
Comptable H/F
Actionis · Grigny - 91 · CDI
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Comptable - Dans ce rôle essentiel, vous serez en charge d'assurer une comptabilité précise et conforme aux réglementations en vigueur. Vous participerez activement à la gestion financière de l'entreprise, en apportant votre expertise pour optimiser les processus et garantir la fiabilité des données financières.
Missions :
La tenue de la comptabilité générale (Vérifier la conformité des documents comptables, saisie de factures, encaissement clients, déclaration TVA)
La gestion de la trésorerie,
Le contrôle et la justification des comptes,
Assurer le suivi des paiements et relancer les créances
La gestion des écritures de clôture mensuelle et annuelle,
Le suivi des immobilisations et des provisions,
La participation à l'élaboration du bilan,
Une connaissance en gestion de paie est fort appréciée.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,BTS comptabilité et gestion,Diplôme de comptabilité et de gestion
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Logiciels comptables,BTS comptabilité et gestion,Diplôme de comptabilité et de gestion
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
