Secrétaire Médicale H/F - Les Jardins D'Iroise

Qui sommes-nous ?

Bienvenue dans notre équipe chaleureuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence dans la vie de nos résidents et de leurs familles !

Notre établissement, à taille humaine avec ses 92 résidents, est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au coeur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Saint-Gratien, à proximité d'Argenteuil, et accessible via l'A15, notre EHPAD offre un cadre paisible et verdoyant pour tous.

Les Jardins d'Iroise de Saint-Gratien, une résidence médicalisée faisant partie d'une entreprise familiale regroupant 26 établissements.

Intégrez une équipe de professionnels où chacun oeuvre à travers son investissement, son travail, sa disponibilité et son sens de l'accompagnement, à permettre aux résidents de vivre et vieillir sereinement. Créer du lien entre les équipes fait aussi parti de nos missions

Notre prise en charge se traduit aussi par une restauration de qualité confectionné en interne dont vous pourrez profiter chaque jour.

Quelles seront vos principales missions ?

Afin de compléter notre équipe nous recherchons un(e) secrétaire médicale H-F.

Sous la responsabilité du Directeur d'Établissement et en collaboration avec nos Maîtres(ses) de maison, vous accompagnez l'équipe de direction dans la gestion du parcours médical et administratif des résidents.

Vos missions s'articulent autour de deux axes :

La gestion administrative :

• Prendre les rendez-vous médicaux selon les besoins des résidents.
• Préparer les dossiers médicaux pour les rendez-vous extérieurs.
• Tracer et intégrer les résultats dans le dossier des résidents.
• Assurer la transmission des résultats aux médecins traitants.
• Gérer et transmettre les ordonnances.
• Coordonner les transports médicaux.

La gestion relationnelle :

• Accueillir, renseigner et orienter les familles ainsi que les intervenants.
• Assurer le standard téléphonique.

Ce que nous vous proposons

• Un planning régulier sur un cycle de 14 jours.
• Un week-end sur deux de repos.
• Le bénéfice de la prime Ségur.
• Participation et Intéressement.
• De réelles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise où nous privilégions le développement des compétences et la mobilité interne.
• Mise à disposition de repas offerts par l'entreprise tous les midis.