Responsable d'Exploitation Adjoint Saint-Priest H/F - Grafton
Responsable d'Exploitation Adjoint Saint-Priest H/F
Grafton · Saint-Priest - 69 · CDI
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre client, leader sur le marché de la signalétique, solutions de communications visuelles, un Référent Technique Signalétique Ferroviaire H/F.
CDI à pourvoir dès que possible en Ile-de-France (93) avec des déplacements sur le territoire national.
Vous serez le référent technique sur votre chantier en lien avec le client. Vous serez une personne de terrain tout en ayant des missions de pilotage d'équipe et une partie administrative.
Nous recherchons pour notre client, leader sur le marché de la signalétique, solutions de communications visuelles, un Référent Technique Signalétique Ferroviaire H/F.
CDI à pourvoir dès que possible en Ile-de-France (93) avec des déplacements sur le territoire national.
Vous serez le référent technique sur votre chantier en lien avec le client. Vous serez une personne de terrain tout en ayant des missions de pilotage d'équipe et une partie administrative.
A ce titre, vos missions sont :
* Management d'équipe : piloter et accompagner au quotidien un groupe d'une trentaine de conducteurs, assurer leur intégration, leur suivi et le respect de la réglementation transport.
* Organisation opérationnelle : planifier les tournées, gérer les imprévus et garantir la bonne exécution des prestations en zone courte sur la région dédiée.
* Relation client : maintenir une relation de confiance durable, comprendre les besoins, transmettre les consignes et garantir une qualité de service irréprochable.
* Suivi terrain : se déplacer régulièrement chez les clients pour rencontrer les conducteurs, observer leur quotidien et renforcer le lien opérationnel.
* Gestion du parc véhicules : suivre l'entretien des camions dédiés, coordonner les interventions et collaborer avec les fournisseurs pour assurer la fiabilité des moyens.
* Animation prévention/sécurité : diffuser les messages de sécurité, rappeler les règles, sensibiliser les conducteurs et garantir la conformité des pratiques.
Profil recherché :
* Personnalité de terrain : vous êtes un homme ou une femme de terrain, capable de fédérer vos équipes, de prendre naturellement le lead et de créer une dynamique collective forte.
* Expertise transport : vous maîtrisez le secteur du transport et disposez d'une expérience confirmée dans le management de conducteurs salariés.
* Rigueur et réactivité : votre sens de l'organisation, votre gestion des imprévus et votre capacité à agir vite en situation d'urgence font de vous un pilier opérationnel fiable.
* Esprit d'équipe et savoirêtre : vous aimez le terrain, le contact humain et le travail collaboratif.
#LI-AG1
CDI à pourvoir dès que possible en Ile-de-France (93) avec des déplacements sur le territoire national.
Vous serez le référent technique sur votre chantier en lien avec le client. Vous serez une personne de terrain tout en ayant des missions de pilotage d'équipe et une partie administrative.
Nous recherchons pour notre client, leader sur le marché de la signalétique, solutions de communications visuelles, un Référent Technique Signalétique Ferroviaire H/F.
CDI à pourvoir dès que possible en Ile-de-France (93) avec des déplacements sur le territoire national.
Vous serez le référent technique sur votre chantier en lien avec le client. Vous serez une personne de terrain tout en ayant des missions de pilotage d'équipe et une partie administrative.
A ce titre, vos missions sont :
* Management d'équipe : piloter et accompagner au quotidien un groupe d'une trentaine de conducteurs, assurer leur intégration, leur suivi et le respect de la réglementation transport.
* Organisation opérationnelle : planifier les tournées, gérer les imprévus et garantir la bonne exécution des prestations en zone courte sur la région dédiée.
* Relation client : maintenir une relation de confiance durable, comprendre les besoins, transmettre les consignes et garantir une qualité de service irréprochable.
* Suivi terrain : se déplacer régulièrement chez les clients pour rencontrer les conducteurs, observer leur quotidien et renforcer le lien opérationnel.
* Gestion du parc véhicules : suivre l'entretien des camions dédiés, coordonner les interventions et collaborer avec les fournisseurs pour assurer la fiabilité des moyens.
* Animation prévention/sécurité : diffuser les messages de sécurité, rappeler les règles, sensibiliser les conducteurs et garantir la conformité des pratiques.
Profil recherché :
* Personnalité de terrain : vous êtes un homme ou une femme de terrain, capable de fédérer vos équipes, de prendre naturellement le lead et de créer une dynamique collective forte.
* Expertise transport : vous maîtrisez le secteur du transport et disposez d'une expérience confirmée dans le management de conducteurs salariés.
* Rigueur et réactivité : votre sens de l'organisation, votre gestion des imprévus et votre capacité à agir vite en situation d'urgence font de vous un pilier opérationnel fiable.
* Esprit d'équipe et savoirêtre : vous aimez le terrain, le contact humain et le travail collaboratif.
#LI-AG1
Le profil recherché
Profil recherché :
* Personnalité de terrain : vous êtes un homme ou une femme de terrain, capable de fédérer vos équipes, de prendre naturellement le lead et de créer une dynamique collective forte.
* Expertise transport : vous maîtrisez le secteur du transport et disposez d'une expérience confirmée dans le management de conducteurs salariés.
* Rigueur et réactivité : votre sens de l'organisation, votre gestion des imprévus et votre capacité à agir vite en situation d'urgence font de vous un pilier opérationnel fiable.
* Esprit d'équipe et savoirêtre : vous aimez le terrain, le contact humain et le travail collaboratif
* Personnalité de terrain : vous êtes un homme ou une femme de terrain, capable de fédérer vos équipes, de prendre naturellement le lead et de créer une dynamique collective forte.
* Expertise transport : vous maîtrisez le secteur du transport et disposez d'une expérience confirmée dans le management de conducteurs salariés.
* Rigueur et réactivité : votre sens de l'organisation, votre gestion des imprévus et votre capacité à agir vite en situation d'urgence font de vous un pilier opérationnel fiable.
* Esprit d'équipe et savoirêtre : vous aimez le terrain, le contact humain et le travail collaboratif
