Agent - Agente de Maintenance des Bâtiments H/F - France Travail

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Agent - Agente de Maintenance des Bâtiments H/F France Travail · Rouen - 76 · CDD

Les missions du poste


Situé au coeur de Rouen, le B&B HOTEL Rouen Centre est un établissement 3 étoiles de 130 chambres accueillant une clientèle affaires, loisirs et groupes. Afin d'accompagner l'équipe , nous recherchons un agent de maintenance polyvalent.
Vos missions:
L'Agent(e) d'entretien du bâtiment, polyvalent(e), assure la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations dont il a la charge.
- Contrôle régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement
- Réalise des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins : changer un robinet, une chasse d'eau, une liseuse etc..
- Veille à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs
- Habilitations électriques H0V/BS/BE

Nous recherchons avant tout une personne polyvalente, manuelle et ingénieuse, qui aime comprendre comment les choses fonctionnent et sait se rendre utile dans des situations variées.
Vous êtes autonome, organisé(e), soigneux (se) et doté(e) d'un bon sens pratique. Vous savez prendre des initiatives, vous adapter aux imprévus et mener les tâches à bien.

Votre expérience compte, mais votre motivation, votre capacité à trouver des solutions et ingéniosité sont tout aussi importantes

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Capacité intervenir travaux variés

Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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