Moniteur Adjoint Animation et Activité H/F - Centre Habitat
Moniteur Adjoint Animation et Activité H/F
Centre Habitat · Landrecies - 59 · CDD
Les missions du poste
Pôle Habitat Vie Sociale
Habitat et/ou Accompagnement de personnes adultes déficientes intellectuelles
Au sein d'un foyer d'hébergement pour personnes adultes déficientes intellectuelles, vous devrez :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Concourir à la socialisation des résidents et à leur inscription dans la vie de la cité
- Mener des actions liées à l'accès aux loisirs, à la culture, et à l'expression manuelle et artistique
- Participer à la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement
- Être acteur de la vie institutionnelle
Habitat et/ou Accompagnement de personnes adultes déficientes intellectuelles
Au sein d'un foyer d'hébergement pour personnes adultes déficientes intellectuelles, vous devrez :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Concourir à la socialisation des résidents et à leur inscription dans la vie de la cité
- Mener des actions liées à l'accès aux loisirs, à la culture, et à l'expression manuelle et artistique
- Participer à la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement
- Être acteur de la vie institutionnelle
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etre capable de réagir de manière appropriée en adaptant son comportement,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Participer à l'évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etre capable de réagir de manière appropriée en adaptant son comportement,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Participer à l'évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).