Stage - Chargé de Missions RH Généraliste - Janvier 2027 H/F - Materne by Bel (Groupe Bel)

Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ®, Materne® et Mont Blanc®, Materne by Bel est l'un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis.

La qualité de ses produits, sa capacité d'innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu'à l'international.

Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne by Bel offre un plus large champ de perspectives en matière de développement et d'opportunités de carrières.

LIEU & DATE

Stage basé au siège de Materne by Bel à Dardilly (69)

A pourvoir à partir de janvier 2027, pour une durée de 6 mois

VOS MISSIONS

Vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines de Materne by Bel et intégrer l'équipe constituée de nos deux HR Business Partner et de notre Coordinatrice Environnement de Travail.

VOS MISSIONS

Support à la gestion opérationnelle RH :

- Rédaction de supports d'information et/ou communication à destination des collaborateurs, du Comité de Direction ou d'autres publics cibles (notes de mouvements RH, évenements sur site,

- Suivi de nos KPIs internes

- Suivi des résultats de notre enquête d'engagement People et des actions associées

Participation au déploiement des processus RH et projets RH :

- Support aux campagnes RH : évaluation de la performance, entretiens professionnels, campagne d'augmentation, Talent Review, ...

- Suivi des projets RH (en lien avec le Groupe)

Participation aux instances locales :

- Préparation des CSE d'établissement

Coordination du plan de formation en collaboration avec le centre d'expertise Formation :

- Recueil des besoins des équipes

- Consolidation du plan de formation

- Suivi des actions de formation

- Suivi du budget

Gestion des recrutements en collaboration avec le centre d'expertise Recrutement :

- Rédaction et publication d'annonces internes

- Participation aux briefs

- Suivi des candidatures

- Entretien de recrutement (candidatures internes)

- Participation à la construction du package de rémunération et à la proposition d'embauche

Participation aux actions QVCT et bien-être :

- Participation à la réflexion et à l'organisation d'événements sur le site

- Communication autour de ces thématiques

Support à la gestion des services généraux en collaboration avec la Coordinatrice Environnement de Travail :

- Gestion du bâtiment et des prestataires

- Communication interne

VOS ATOUTS

• Vous êtes étudiant(e) en Master 2, spécialité Ressources Humaines
• Envie d'apprendre, de se développer : ouverture et ambition
• Capacité d'organisation et de rigueur
• Bon relationnel pour créer du lien avec les parties prenantes internes
• Créativité dans la gestion de projet
• Humilité : mindset « être sérieux, sans se prendre au sérieux »
• Aisance en anglais