Agent d'Entretien et de Maintenance des Bâtiments et des Espaces H/F - France Travail

Missions principales du poste à pouvoir au 18 NOVEMBRE
- Assurer l'entretien courant des infrastructures du circuit comprenant entre autres, l'entretien de la piste, des bâtiments, des espaces verts et de la voirie ;
- Participer à la préparation matérielle des compétitions, selon les directives de la Direction ou du chef d'équipe ;
- Repérer et signaler les anomalies techniques, réaliser des petites réparations ;
- Assurer l'entretien des box (wc et box) ;
- Renfort au personnel d'entretien pour l'entretien des sanitaires ; réapprovisionnement des consommables (papier, savon, produits d'entretien) .
- Utiliser et entretenir le matériel et l'outillage mis à disposition dans le respect des règles de sécurité ;
- Rendre compte régulièrement de son activité et des interventions réalisées à son responsable hiérarchique
Compétences Requises et Savoir Être :
- Savoir-faire pratique en entretien général et en maintenance de premier niveau (plomberie, espaces verts, petits travaux de bâtiment) ;
- Capacité à repérer une panne simple, à la traiter ou à alerter en cas de besoin d'une compétence spécialisée ;
- Connaissance et respect des consignes de sécurité applicables sur un circuit et lors des manifestations sportives ;
- Polyvalence, autonomie dans l'exécution des tâches courantes et rigueur dans le travail ;
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des directives ;
- Ponctualité, disponibilité et sens du service.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques,Compétences électricité et plomberie appréciées,Travail en extérieur et en atelier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Gestion d'installations sportives

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.