Animateur Alsh H/F - Communaute de Communes des Monts D'alban
Animateur Alsh H/F
Communaute de Communes des Monts D'alban · Alban - 81 · CDD
Les missions du poste
Le territoire de la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 397 habitants, 34 000 ha) est une contrée verdoyante, chaleureuse et reposante située sur les premières vallées, collines et contreforts du Massif Central. A mi-chemin entre Toulouse et Montpellier, il se déploie de part et d'autre de l'axe routier « D999 » qui relie deux grands sites du patrimoine mondial de l'UNESCO : Albi (Cité Episcopale) et Millau (les Causses et les Cévennes).
Le personnel de la Communauté de communes, une cinquantaine de talents, est réparti au sein de six pôles (ressources, services à la population, culture - loisirs, aménagement du territoire, développement économique et services techniques) et se mobilise au quotidien pour contribuer au développement et à l'aménagement de ce territoire.
Au titre de sa compétence enfance-jeunesse, la Communauté de Communes gère un accueil de loisirs sans hébergement multisites. Aussi, elle recrute, à compter du 1er décembre 2026, pour les mercredis et les vacances scolaires, deux animateurs ALSH (3-11 ans) pour les sites de : Le Fraysse (mercredis et vacances scolaires), Villefranche d'Albigeois (mercredis) et Bellegarde-Marsal (vacances scolaires).
Missions
Sous la responsabilité de la directrice de la structure et de l'animateur référent du site, vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes :
- Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure,
- Contribuer à la planification et à l'organisation des temps d'activités,
- Accueillir et encadrer les enfants pendant le temps périscolaire et extrascolaire dans le cadre fixé par le projet pédagogique,
- Mettre en oeuvre les projets d'activités tout en respectant le cadre sécuritaire et règlementaire,
- Assurer l'intégrité physique, psychologique et morale de l'enfant,
- Veiller à l'hygiène des enfants,
- Assurer le dialogue et l'accueil des familles,
- Assurer la gestion opérationnelle de l'activité (de la mise en place au nettoyage et rangement),
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants (gestion des conflits, garant des règles de vie).
Formation - Expérience
- Titulaire BAFA, CAP Petite enfance et/ou équivalent souhaité,
- Expérience dans l'animation souhaité.
Connaissances - compétences
- Connaissance des différentes techniques d'animation,
- Connaissance des besoins de l'enfant en fonction de son âge,
- Connaissance et mise en pratique des règles d'hygiène et de sécurité,
- Capacité d'animation et encadrement d'un groupe d'enfants.
Savoir-être
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe,
- Dynamisme, créativité,
- Discrétion, disponibilité, ponctualité.
Conditions du poste
- Agent non titulaire (CDD jusqu'au 31/08/2027 avec possibilité de renouvellement),
- Période d'activité :
o Période scolaire : tous les mercredis,
o Vacances scolaires : 2 semaines à chaque période de vacances (hors vacances de fin d'année) et 5 semaines pendant les vacances d'été,
- Durée de travail : 15h00 hebdomadaires (annualisées), possibilité de cumul avec un autre emploi,
- Rémunération : régime indiciaire de la catégorie C,
- Disponibilité pour des réunions ponctuelles en soirée ou le samedi,
- Démarrage souhaité : fin novembre / début décembre 2026.
En l'absence de l'une des pièces suivantes, la candidature ne pourra être considérée comme recevable :
- CV
- Lettre de motivation manuscrite
- Copie / scan du diplôme, habilitations et permis de conduire
Modalités de dépôt des candidatures
Par courrier ou par mail à l'attention de :
Monsieur le Président
Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois
1 rue du Sénateur Boularan
81250 ALBAN
Mail : ****@****.**
Pour tout renseignement complémentaire
Plus d'informations sur la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois sur le site Internet : www.montsalban-villefranchois.fr
Le personnel de la Communauté de communes, une cinquantaine de talents, est réparti au sein de six pôles (ressources, services à la population, culture - loisirs, aménagement du territoire, développement économique et services techniques) et se mobilise au quotidien pour contribuer au développement et à l'aménagement de ce territoire.
Au titre de sa compétence enfance-jeunesse, la Communauté de Communes gère un accueil de loisirs sans hébergement multisites. Aussi, elle recrute, à compter du 1er décembre 2026, pour les mercredis et les vacances scolaires, deux animateurs ALSH (3-11 ans) pour les sites de : Le Fraysse (mercredis et vacances scolaires), Villefranche d'Albigeois (mercredis) et Bellegarde-Marsal (vacances scolaires).
Missions
Sous la responsabilité de la directrice de la structure et de l'animateur référent du site, vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes :
- Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure,
- Contribuer à la planification et à l'organisation des temps d'activités,
- Accueillir et encadrer les enfants pendant le temps périscolaire et extrascolaire dans le cadre fixé par le projet pédagogique,
- Mettre en oeuvre les projets d'activités tout en respectant le cadre sécuritaire et règlementaire,
- Assurer l'intégrité physique, psychologique et morale de l'enfant,
- Veiller à l'hygiène des enfants,
- Assurer le dialogue et l'accueil des familles,
- Assurer la gestion opérationnelle de l'activité (de la mise en place au nettoyage et rangement),
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants (gestion des conflits, garant des règles de vie).
Formation - Expérience
- Titulaire BAFA, CAP Petite enfance et/ou équivalent souhaité,
- Expérience dans l'animation souhaité.
Connaissances - compétences
- Connaissance des différentes techniques d'animation,
- Connaissance des besoins de l'enfant en fonction de son âge,
- Connaissance et mise en pratique des règles d'hygiène et de sécurité,
- Capacité d'animation et encadrement d'un groupe d'enfants.
Savoir-être
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe,
- Dynamisme, créativité,
- Discrétion, disponibilité, ponctualité.
Conditions du poste
- Agent non titulaire (CDD jusqu'au 31/08/2027 avec possibilité de renouvellement),
- Période d'activité :
o Période scolaire : tous les mercredis,
o Vacances scolaires : 2 semaines à chaque période de vacances (hors vacances de fin d'année) et 5 semaines pendant les vacances d'été,
- Durée de travail : 15h00 hebdomadaires (annualisées), possibilité de cumul avec un autre emploi,
- Rémunération : régime indiciaire de la catégorie C,
- Disponibilité pour des réunions ponctuelles en soirée ou le samedi,
- Démarrage souhaité : fin novembre / début décembre 2026.
En l'absence de l'une des pièces suivantes, la candidature ne pourra être considérée comme recevable :
- CV
- Lettre de motivation manuscrite
- Copie / scan du diplôme, habilitations et permis de conduire
Modalités de dépôt des candidatures
Par courrier ou par mail à l'attention de :
Monsieur le Président
Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois
1 rue du Sénateur Boularan
81250 ALBAN
Mail : ****@****.**
Pour tout renseignement complémentaire
Plus d'informations sur la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois sur le site Internet : www.montsalban-villefranchois.fr
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).