Chef de Projets Industriels H/F - Menco

Fondé en 2013, Menco est un acteur national de l'emploi (intérim, CDD, CDI et CDII). Dans nos 35 agences, les experts en recrutement Menco accompagnent entreprises et demandeurs d'emploi avec bienveillance et réactivité.

Nous sommes soucieux d'apporter à nos clients, ainsi qu'à nos collaborateurs et futurs collaborateurs une écoute active, afin d'optimiser la définition de leurs besoins et de permettre la réussite de nos missions de recrutement. Nous développons ainsi une véritable relation de confiance, ce qui garantit la pérennité de notre partenariat.

Vous attendez de votre mission professionnelle qu'elle soit à la hauteur de votre talent et de vos envies Chez Menco, nous sommes convaincus que chacun mérite un emploi à la hauteur de son ambition. Bâtiment, travaux spéciaux, industrie, transport et logistique, tertiaire ou médical : votre talent nous unit !

Votre agence MENCO DIJON recherche pour son client un Chef(fe) de projets industriels

Vous serez chargé(e) de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de réfrigération et de climatisation.

Vous interviendrez sur différents types d'équipements tels que des unités de climatisation, des chambres froides ou encore des systèmes de réfrigération commerciaux.

Vos missions :

• Piloter les projets industriels : définir les objectifs, le périmètre, les ressources nécessaires et le planning de réalisation.
• Coordonner les équipes : assurer l'interface entre les services internes (production, maintenance, méthodes, qualité, achats) et les partenaires externes.
• Assurer le suivi technique : participer aux études, analyser les besoins, suivre les solutions techniques et accompagner leur mise en oeuvre.
• Maîtriser les budgets et les délais : suivre les coûts, anticiper les dérives et mettre en place les actions correctives nécessaires.
• Garantir la qualité et la sécurité : veiller au respect des normes, des procédures et des exigences réglementaires.
• Suivre l'avancement des projets : organiser les réunions, produire les reportings et communiquer sur les indicateurs de performance.
• Accompagner la mise en service : participer aux phases de tests, de réception et de transfert vers les équipes opérationnelles.
• Contribuer à l'amélioration continue : identifier les axes d'optimisation et proposer des solutions pour améliorer la performance industrielle.
• Rémunération selon profil et expérience.

• Bonne compréhension des environnements industriels et des contraintes de production.
• Maîtrise des méthodes de gestion de projet : planification, suivi budgétaire, gestion des risques et reporting.
• Capacité à coordonner des interlocuteurs aux profils variés.
• Aisance relationnelle et bonnes capacités de communication.
• Esprit d'analyse, rigueur, organisation et sens des priorités.
• Autonomie, proactivité et capacité à prendre des initiatives.