Regional Category Manager - Mro M H/F - PPG

Prêt(e) à faire évoluer votre expertise achats à un niveau international ?

Le/la Category Manager est responsable de la gestion stratégique de l'ensemble des activités MRO (Maintenance, Réparation et Exploitation) de la région EMEA. À ce titre, il/elle négocie des accords permettant d'optimiser la valeur globale apportée à PPG, tout en respectant les politiques achats en vigueur. Il/elle supervise également les projets et les relations fournisseurs.

Ce poste contribue à la définition des stratégies mondiales et régionales (EMEA), pilote les appels d'offres (RFP), dirige la sélection des fournisseurs, définit les plans de déploiement et veille au respect des accords et des processus établis.

Le/la Category Manager joue un rôle clé dans le développement et la mise en oeuvre de stratégies d'achats à l'échelle régionale et/ou mondiale pour les catégories suivantes :

• MRO (ex. : consommables de production)
• EPI (Équipements de Protection Individuelle) et vêtements de travail

Si vous êtes un(e) négociateur(trice) expérimenté(e), doté(e) d'une vision stratégique et animé(e) par la recherche de résultats concrets, cette opportunité vous permettra d'avoir un impact significatif au sein d'un groupe international tourné vers l'innovation.

Principales responsabilités

• Définir et piloter la stratégie achats MRO régionale ou mondiale en collaboration avec les parties prenantes métiers et les équipes Achats de la région EMEA, tout en favorisant les meilleures pratiques entre les différentes régions (Amériques, EMEA, APAC).
• Élaborer les plans stratégiques annuels par catégorie afin d'assurer l'alignement des régions et des pays.
• Développer et mener des projets stratégiques de sourcing régionaux ou mondiaux pour les catégories critiques en appliquant les méthodologies de sourcing stratégique.
• Identifier et mettre en oeuvre des leviers de réduction des coûts et d'évitement des dépenses grâce à une analyse approfondie des catégories et des tendances du marché aux niveaux régional et mondial.
• Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles concernées ainsi qu'avec les acheteurs locaux afin d'évaluer, optimiser et déployer les projets d'appels d'offres en cohérence avec la feuille de route des équipes Opérations, Ingénierie et des autres fonctions clés.
• Préparer et animer des revues régulières avec le management portant sur les fournisseurs stratégiques, les projets à venir et les besoins futurs de l'entreprise.

Responsabilités complémentaires

• Travailler en étroite collaboration avec les Business Units, les équipes fonctionnelles et les partenaires Achats afin de comprendre les besoins et de résoudre rapidement les problématiques.
• Utiliser différents outils digitaux d'achats, notamment les logiciels de gestion des dépenses, pour lancer des demandes d'information (RFI), des appels d'offres (RFP) et des enchères inversées auprès de fournisseurs internationaux.
• Évaluer en continu la performance des fournisseurs à l'échelle mondiale afin d'identifier des opportunités d'amélioration et d'économies, tout en mettant en place des indicateurs de performance adaptés.
• Garantir une conduite irréprochable et éthique de la fonction achats.
• Promouvoir et appliquer les meilleures pratiques achats conformément aux politiques achats du groupe PPG.

Profil recherché

Expérience et connaissances

• Minimum 5 ans d'expérience dans le sourcing stratégique et la gestion de services liés à l'industrie manufacturière.
• Minimum 2 ans d'expérience en gestion de projets régionaux ou internationaux, avec des résultats démontrés.
• Excellente maîtrise de la négociation et de la gestion des contrats, du suivi de la performance fournisseurs et de la résolution des litiges.

Compétences

• Forte capacité à travailler en autonomie.
• Personne proactive, pragmatique et orientée résultats, allant jusqu'au bout des projets.
• Aptitude à influencer les parties prenantes et à gérer les conflits dans un environnement international.
• Capacité à initier et conduire le changement au sein d'équipes transverses.
• Solides compétences d'analyse de données et capacité à utiliser des méthodologies stratégiques pour améliorer continuellement les performances.
• Excellentes compétences en achats stratégiques et en pilotage de projets.
• Maîtrise des outils permettant de conduire des enchères inversées, des appels d'offres et de gérer les réponses fournisseurs afin de maximiser la création de valeur.
• Excellentes capacités de communication et de présentation auprès de fournisseurs, clients internes et collaborateurs.
• Disponibilité pour des déplacements professionnels représentant environ 20 % du temps de travail.

Notre mode de travail : Chez PPG, nous favorisons la collaboration et le développement de carrière en réunissant les équipes sur site du lundi au jeudi, avec la possibilité de télétravailler dans le cadre des Flexible Fridays. Les modalités peuvent varier selon le site.

À propos de nous :

PPG : NOUS PROTÉGEONS ET EMBELLISSONS LE MONDE®

Grâce à son leadership en matière d'innovation, de durabilité et de couleur, PPG aide les clients des marchés industriels, du transport, des produits de consommation et de la construction, ainsi que des marchés secondaires, à améliorer davantage de surfaces de plus de façons que toute autre entreprise. Pour en savoir plus, visitez www.ppg.com et suivez @PPG sur X.

The PPG Way 2030

Nous plaçons le client au coeur de nos actions

Proactifs. Audacieux. Fiables. Tout ce que nous faisons commence avec nos clients. Nous les écoutons et agissons rapidement jusqu'à ce que nous ayons répondu à toutes leurs attentes. Le succès de nos clients

nous fait grandir.

Nous agissons avec sens et rapidité

Agiles. Rationnels. Autonomes. Nous prenons des risques calculés pour dépasser nos

concurrents. Nous faisons preuve de proactivité et d'agilité dans notre manière de travailler,

en nous appuyant sur des données fiables pour développer des solutions qui créent de la valeur.

Nous opérons avec excellence

Efficaces. Coopératifs. Responsables. Quel que soit notre rôle, nous identifions les

problèmes, nous prenons nos responsabilités et nous apportons toujours des solutions.

Nous agissons avec proactivité et réactivité dans une démarche d'amélioration continue

pour obtenir des résultats. Nous soutenons nos équipes terrain et opérationnelles qui

incarnent PPG chaque jour auprès de nos clients.

Notre ambition est de gagner

Tournés vers l'avenir. Déterminés. Ambitieux. Nous avons à coeur de développer notre activité

et de servir au mieux nos clients. Nous obtenons des résultats, adoptons pleinement les

nouvelles technologies et faisons de notre agilité et de notre rapidité une force.

Nous sommes fiers de PPG

Forts. Unis. Passionnés. Nous travaillons en toute sécurité, agissons avec intégrité et

valorisons la diversité des points de vue. Nous célébrons nos succès et sommes fiers

de l'impact positif que nous créons ensemble pour protéger et embellir le monde.

Chez PPG, nous utilisons l'intelligence artificielle dans le processus de recrutement pour le rendre plus efficace. Les outils d'IA ne prennent pas les décisions d'embauche. Vous pouvez en savoir plus en visitant le site: .

PPG offre l'égalité des chances à tous les candidats et employés. Nous offrons l'opportunité de développer votre carrière dans un environnement qui favorise l'épanouissement professionnel, soutient l'apprentissage continu et valorise les idées ainsi que la diversité de chacun. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de sexe, grossesse, race, couleur, croyance, religion, origine nationale, âge, handicap, statut marital, statut d'ancien combattant, orientation sexuelle, identité ou expression de genre.

Si vous avez besoin d'un aménagement en raison d'un handicap, veuillez envoyer un e-mail à ****@****.**.

Les fourchettes de salaires et les avantages chez PPG peuvent varier selon la localisation, ce qui nous permet de rémunérer les employés de manière compétitive sur différents marchés géographiques. PPG prend en compte plusieurs facteurs pour déterminer la rémunération, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences, l'expérience et la formation, les qualifications et le niveau d'études, les licences et certifications, ainsi que d'autres besoins organisationnels. D'autres formes d'incitation peuvent s'appliquer.

Nos programmes d'avantages sociaux sont conçus pour soutenir la santé et le bien-être de nos employés. Toute couverture d'assurance et tout avantage seront conformes aux termes et conditions des plans applicables ainsi qu'aux documents régissant ces plans. Les avantages vous seront expliqués par votre recruteur lors du processus d'embauche.

PPG accorde de l'importance à vos commentaires sur notre processus de recrutement. Nous vous encourageons à visiter Glassdoor.com et à donner votre avis sur le processus.