Médecin Coordonnateur en EHPAD H/F - Horea Conseil

Situé à proximité de Bordeaux, l'établissement accueille 120 résidents au sein d'un bâtiment neuf, moderne et lumineux, offrant un environnement de travail agréable et adapté à l'accompagnement des personnes âgées.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire investie et bénéficierez de l'appui d'une filière gériatrique complète, favorisant la continuité et la qualité des prises en charge.

Au coeur du projet médico-soignant de l'établissement, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination des soins et l'accompagnement médical des résidents.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• Élaborer, piloter et mettre en oeuvre le projet médico-soignant de l'EHPAD, en collaboration avec les équipes.

• Coordonner les interventions des professionnels de santé et garantir la qualité du parcours de soins des résidents.

• Accompagner les équipes dans l'application des bonnes pratiques gériatriques et participer à l'amélioration continue des prises en charge.

• Émettre un avis médical sur les admissions et contribuer à l'évaluation de la dépendance des résidents.

• Assurer, selon l'organisation retenue, le suivi médical des résidents, la prise en charge des pathologies chroniques et aiguës ainsi que la prévention individualisée.

• Participer aux projets transversaux, aux réflexions éthiques et aux actions de formation de l'établissement.

Selon votre temps de travail et vos aspirations, vous pourrez également contribuer à des activités de consultation, d'enseignement ou de recherche au sein du pôle de gérontologie.

Vous êtes médecin gériatre ou médecin généraliste disposant de compétences en gériatrie, ou souhaitant développer votre expertise dans ce domaine.

Vous êtes inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des médecins et disposez idéalement d'une formation complémentaire en gériatrie (DES, DESC, capacité ou DU/DIU). Une formation en cours ou envisagée pourra également être étudiée.

Au-delà de votre expertise médicale, nous recherchons un professionnel reconnu pour ses qualités relationnelles, son sens du collectif et sa capacité à fédérer les équipes autour d'un projet de soins partagé.

Vous souhaitez vous investir dans un environnement où la qualité de l'accompagnement des résidents, la coordination médicale et le travail pluridisciplinaire occupent une place centrale.

Les conditions proposées

• Localisation : Lormont (33), métropole bordelaise.

• Temps de travail : 100 % ou 80 %, selon vos souhaits.

• Congés : 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT pour un temps plein.

• Statut : praticien contractuel, avec perspectives d'évolution vers le statut de praticien hospitalier (PH).

• Prise de poste : dès que possible.

Une rémunération attractive et évolutive

En qualité de praticien contractuel, vous bénéficierez d'une rémunération déterminée selon votre ancienneté, sur la base de la grille des praticiens hospitaliers, avec :

• Une reprise de votre ancienneté selon les modalités applicables.

• Un échelon supplémentaire au titre des fonctions de médecin coordonnateur en EHPAD.

• Une prime spécifique de coordination de 517 € brut par mois, versée aux praticiens contractuels.

À titre indicatif, la grille de référence des praticiens hospitaliers prévoit une rémunération brute mensuelle comprise entre 4 633 € et 9 368 €, selon l'échelon et l'ancienneté, hors primes.

De réelles perspectives d'évolution

Le poste offre la possibilité d'évoluer vers une carrière de Praticien Hospitalier (PH), avec les avantages associés à ce statut.

Cette évolution permet notamment de bénéficier, sous réserve des conditions applicables, d'une indemnité d'engagement de service public exclusif (IESPE) de 1 010 € brut mensuels.

Une opportunité de construire un projet professionnel durable, au sein d'un environnement hospitalier structuré et offrant de véritables perspectives de carrière.