Acheteur Responsable de Pole Achats Packaging H/F - Laboratoires Blc Thalgo Cosmetic
Acheteur Responsable de Pole Achats Packaging H/F
Laboratoires Blc Thalgo Cosmetic · Roquebrune-sur-Argens - 83 · CDI
Les missions du poste
Le groupe THALGO, leader mondial de l esthétique professionnelle, fabrique et commercialise plusieurs marques de cosmétiques, notamment Thalgo, Ella Baché et Perron Rigot, dans le circuit professionnel des thalassothérapies, spas et instituts de beauté. Il exploite directement certains de ces centres et intervient également dans la formation des esthéticiennes.
THALGO COSMETIC, groupe français spécialisé dans la cosmétique professionnelle, conçoit et commercialise plusieurs marques reconnues, notamment Thalgo, Ella Baché, auprès des professionnels de l'esthétique en France et à l'international.
Dans le cadre du renouvellement de notre équipe Achats, nous recherchons un(e) Acheteur(se) Responsable de Pôle Achats Packaging pour piloter un portefeuille d'achats packaging, développer la performance fournisseurs et animer l'activité du pôle.
Vos missions :
1) Piloter les achats packaging et les consultations fournisseurs :
- Analyser les besoins et les briefs internes, contribuer à leur clarification et proposer des solutions créatrices de valeur.
- Préparer et lancer les appels d'offres, comparer les propositions et sélectionner les fournisseurs en lien avec les parties prenantes.
- Négocier les prix, les conditions commerciales et les engagements associés ; participer à la définition des conditions contractuelles.
- Piloter les lancements et veiller au respect des engagements de coût, qualité et délai.
2) Développer la stratégie et la performance du portefeuille :
- Analyser les dépenses et la performance économique du portefeuille ; identifier les leviers d'optimisation et d'analyse de la valeur.
- Assurer une veille économique et technologique, réaliser le sourcing et faire évoluer le panel fournisseurs.
- Construire, suivre et analyser le budget ainsi que les indicateurs de performance ; mettre en oeuvre les plans d'amélioration.
- Entretenir des relations fournisseurs durables et piloter les actions de progrès.
3) Sécuriser les approvisionnements et fiabiliser les processus :
- Identifier et anticiper les risques fournisseurs (techniques, financiers, sociaux) et définir les solutions alternatives.
- Coordonner le traitement des litiges qualité, logistiques et tarifaires avec les équipes concernées.
- Garantir la fiabilité des données dans l'ERP, le reporting et le respect des procédures et engagements achats.
4) Animer et accompagner le pôle achats
- Organiser et prioriser l'activité de l'équipe, en coordonnant les ressources et les projets.
- Accompagner les collaborateurs dans leurs missions, favoriser leur développement et encourager la coopération transversale.
- Faire vivre la politique achats et les bonnes pratiques au sein de l'entreprise.
Profil recherché :
- Formation supérieure en achats, gestion, commerce ou domaine technique pertinent.
- Expérience en achats et négociation fournisseurs, idéalement dans l'univers du packaging, de la cosmétique ou d'une industrie comparable.
- Maîtrise des appels d'offres, du sourcing, de l'analyse économique et du pilotage de la performance fournisseurs.
- Aisance dans la gestion de projets transverses, la coordination d'interlocuteurs variés et l'animation d'équipe ; une première expérience managériale est un atout.
- Rigueur, sens des responsabilités, capacité d'analyse, esprit de coopération et aptitude à convaincre.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les systèmes ERP.
Type de contrat : CDI
Début de contrat : Prise de poste dès que possible
Rémunération : 45 000 € à 50 000 € brut annuel selon profil et expérience
Lieu du poste : Poste en présentiel basé à Roquebrune-sur-Argens (Var), avec possibilité de télétravail après une période de prise en main et sous réserve d'une maîtrise suffisante du poste.
Avantages : RTT (10 jours par an), carte Up déjeuner (9€/jour pris en charge à 60% par l'entreprise), chèques vacances, mutuelle d'entreprise (prise en charge à 70% par l'entreprise), participation au bénéfice et/ou intéressement, CSE.
Pour candidater
Merci de transmettre votre candidature, CV et lettre de motivation, à MARINHEIRO Benjamin à l'adresse : ****@****.**.
THALGO COSMETIC, groupe français spécialisé dans la cosmétique professionnelle, conçoit et commercialise plusieurs marques reconnues, notamment Thalgo, Ella Baché, auprès des professionnels de l'esthétique en France et à l'international.
Dans le cadre du renouvellement de notre équipe Achats, nous recherchons un(e) Acheteur(se) Responsable de Pôle Achats Packaging pour piloter un portefeuille d'achats packaging, développer la performance fournisseurs et animer l'activité du pôle.
Vos missions :
1) Piloter les achats packaging et les consultations fournisseurs :
- Analyser les besoins et les briefs internes, contribuer à leur clarification et proposer des solutions créatrices de valeur.
- Préparer et lancer les appels d'offres, comparer les propositions et sélectionner les fournisseurs en lien avec les parties prenantes.
- Négocier les prix, les conditions commerciales et les engagements associés ; participer à la définition des conditions contractuelles.
- Piloter les lancements et veiller au respect des engagements de coût, qualité et délai.
2) Développer la stratégie et la performance du portefeuille :
- Analyser les dépenses et la performance économique du portefeuille ; identifier les leviers d'optimisation et d'analyse de la valeur.
- Assurer une veille économique et technologique, réaliser le sourcing et faire évoluer le panel fournisseurs.
- Construire, suivre et analyser le budget ainsi que les indicateurs de performance ; mettre en oeuvre les plans d'amélioration.
- Entretenir des relations fournisseurs durables et piloter les actions de progrès.
3) Sécuriser les approvisionnements et fiabiliser les processus :
- Identifier et anticiper les risques fournisseurs (techniques, financiers, sociaux) et définir les solutions alternatives.
- Coordonner le traitement des litiges qualité, logistiques et tarifaires avec les équipes concernées.
- Garantir la fiabilité des données dans l'ERP, le reporting et le respect des procédures et engagements achats.
4) Animer et accompagner le pôle achats
- Organiser et prioriser l'activité de l'équipe, en coordonnant les ressources et les projets.
- Accompagner les collaborateurs dans leurs missions, favoriser leur développement et encourager la coopération transversale.
- Faire vivre la politique achats et les bonnes pratiques au sein de l'entreprise.
Profil recherché :
- Formation supérieure en achats, gestion, commerce ou domaine technique pertinent.
- Expérience en achats et négociation fournisseurs, idéalement dans l'univers du packaging, de la cosmétique ou d'une industrie comparable.
- Maîtrise des appels d'offres, du sourcing, de l'analyse économique et du pilotage de la performance fournisseurs.
- Aisance dans la gestion de projets transverses, la coordination d'interlocuteurs variés et l'animation d'équipe ; une première expérience managériale est un atout.
- Rigueur, sens des responsabilités, capacité d'analyse, esprit de coopération et aptitude à convaincre.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les systèmes ERP.
Type de contrat : CDI
Début de contrat : Prise de poste dès que possible
Rémunération : 45 000 € à 50 000 € brut annuel selon profil et expérience
Lieu du poste : Poste en présentiel basé à Roquebrune-sur-Argens (Var), avec possibilité de télétravail après une période de prise en main et sous réserve d'une maîtrise suffisante du poste.
Avantages : RTT (10 jours par an), carte Up déjeuner (9€/jour pris en charge à 60% par l'entreprise), chèques vacances, mutuelle d'entreprise (prise en charge à 70% par l'entreprise), participation au bénéfice et/ou intéressement, CSE.
Pour candidater
Merci de transmettre votre candidature, CV et lettre de motivation, à MARINHEIRO Benjamin à l'adresse : ****@****.**.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Attribuer un marché,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Convaincre, négocier,Créer une relation de confiance,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat,Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Lancer et gérer un appel d'offres,Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance,Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de parfums et de produits pour la toilette
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Attribuer un marché,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Convaincre, négocier,Créer une relation de confiance,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat,Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Lancer et gérer un appel d'offres,Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance,Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de parfums et de produits pour la toilette
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
