Employé Commercial ou Assistant Manager d'Unité Marchand H/F - Isupro
Employé Commercial ou Assistant Manager d'Unité Marchand H/F
Isupro · Douai - 59 · Alternance
Les missions du poste
ISUPRO recrute pour l'un de ses partenaires, un commerce alimentaire de proximité situé à Douai, un(e) alternant(e) motivé(e) et dynamique !
Vous souhaitez découvrir les métiers du commerce, développer vos compétences et acquérir une véritable expérience professionnelle au contact des clients ?
Rejoignez une équipe accueillante et participez activement à la vie quotidienne du magasin.
Vos missions
Selon votre formation et votre évolution, vous serez amené(e) à :
Accueillir, conseiller et fidéliser les clients.
Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits.
Veiller à la bonne présentation et à la propreté de l'espace de vente.
Participer à l'encaissement des achats.
Contrôler les stocks et contribuer à la gestion des marchandises.
Participer à la mise en place des opérations commerciales.
Pour le parcours Assistant(e) Manager : contribuer à l'organisation de l'activité commerciale et à l'animation de l'équipe, en collaboration avec le responsable.
Profil recherché
Vous êtes souriant(e), dynamique et aimez le contact avec la clientèle.
Vous faites preuve de sérieux, de ponctualité et d'esprit d'équipe.
Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur du commerce.
Débutant(e) accepté(e) : votre motivation fera la différence !
Pourquoi nous rejoindre ?
Une expérience professionnelle concrète dans un commerce de proximité.
Un accompagnement tout au long de votre apprentissage.
Une formation diplômante et professionnalisante avec ISUPRO.
L'opportunité de développer vos compétences commerciales et votre autonomie.
Rémunération : selon la réglementation en vigueur applicable au contrat d'apprentissage.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV en précisant votre intérêt pour un poste en alternance dans le commerce, ainsi que la formation souhaitée : Employé(e) Commercial(e) ou Assistant(e) Manager d'Unité Marchande.
Rejoignez-nous et construisez votre avenir professionnel dans le commerce !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.