Aide Soignant H/F - Bridge E.N.G
Aide Soignant H/F
Bridge E.N.G · Nemours - 77 · CDI
Les missions du poste
Aide soignant(e) H/F - CDI - Résidence Farnçois VILLON à Nemours (77)
Vous êtes AS et vous recherchez un établissement à taille humaine, avec une équipe soudée et un management bienveillant ? Rejoignez la résidence François VILLON
Située à Nemours, à 17 km de Fontainebleau et à 25 km de Montereau-Fault-Yonne, la résidence est implantée à proximité des commerces et à la sortie de l'autoroute.
Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure.
Rejoindre Cortille, c'est faire le choix d'un groupe d'EHPAD à taille humaine, vivant et engagé, au service des résidents, de leurs familles et des professionnels qui les accompagnent.
Anciennement Bridge, Cortille incarne une nouvelle dynamique portée par une transformation en profondeur et une ambition forte : proposer un accompagnement humain, exigeant et transparent.
« Votre confiance nous engage » bien plus qu'un slogan : un engagement concret dans notre façon de travailler et d'échanger avec toutes nos parties prenantes.
Avec 32 établissements répartis sur le territoire, nous défendons un modèle fondé sur la proximité, la confiance et la qualité de vie au travail. Ici, chaque collaborateur/collaboratrice connaît ses résidents et ses collègues et chaque action compte.
VOS MISSIONS :
Accompagner les résidents au quotidien : aide aux actes de la vie courante, soins d'hygiène et de confort.
Assurer l'entretien de l'environnement et du matériel de soins.
Observer et signaler toute modification de l'état de santé des résidents.
Collaborer avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'IDE/IDEC.
Participer aux soins délégués par l'IDE (distribution de médicaments autorisés, pansements simples.).
Aider à la prise des repas et participer aux animations.
Assurer la traçabilité des actes et respecter les protocoles.
PROFIL:
Diplôme d'AS, AMP, ASG ou AVS requis.
Respect du secret professionnel et des règles d'hygiène
Adhésion aux règles et à l'organisation de l'établissement.
Esprit d'équipe, autonomie et bienveillance.
Qualités relationnelles : écoute, patience, maîtrise de soi, respect des résidents.
Ce que nous vous offrons
Un établissement à taille humaine avec une équipe engagée et solidaire
Un management bienveillant et à l'écoute
Une organisation favorisant l'équilibre vie pro / vie perso
Des opportunités de formation et d'évolution
Une restauration sur place à tarif préférentiel (2,73 €)
Des avantages CSE/restauration (billetterie, réductions, aides.)
Rémunération
CCU 2002
Complément de salaire
Reprise d'ancienneté
Majoration nuits, dimanches et jours fériés
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Cortille, c'est évoluer dans un groupe en transformation, où chaque collaborateur/collaboratrice a un rôle essentiel.
Ici, proximité, bienveillance, autonomie et esprit d'initiative font partie du quotidien.
Vous êtes AS et vous recherchez un établissement à taille humaine, avec une équipe soudée et un management bienveillant ? Rejoignez la résidence François VILLON
Située à Nemours, à 17 km de Fontainebleau et à 25 km de Montereau-Fault-Yonne, la résidence est implantée à proximité des commerces et à la sortie de l'autoroute.
Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure.
Rejoindre Cortille, c'est faire le choix d'un groupe d'EHPAD à taille humaine, vivant et engagé, au service des résidents, de leurs familles et des professionnels qui les accompagnent.
Anciennement Bridge, Cortille incarne une nouvelle dynamique portée par une transformation en profondeur et une ambition forte : proposer un accompagnement humain, exigeant et transparent.
« Votre confiance nous engage » bien plus qu'un slogan : un engagement concret dans notre façon de travailler et d'échanger avec toutes nos parties prenantes.
Avec 32 établissements répartis sur le territoire, nous défendons un modèle fondé sur la proximité, la confiance et la qualité de vie au travail. Ici, chaque collaborateur/collaboratrice connaît ses résidents et ses collègues et chaque action compte.
VOS MISSIONS :
Accompagner les résidents au quotidien : aide aux actes de la vie courante, soins d'hygiène et de confort.
Assurer l'entretien de l'environnement et du matériel de soins.
Observer et signaler toute modification de l'état de santé des résidents.
Collaborer avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'IDE/IDEC.
Participer aux soins délégués par l'IDE (distribution de médicaments autorisés, pansements simples.).
Aider à la prise des repas et participer aux animations.
Assurer la traçabilité des actes et respecter les protocoles.
PROFIL:
Diplôme d'AS, AMP, ASG ou AVS requis.
Respect du secret professionnel et des règles d'hygiène
Adhésion aux règles et à l'organisation de l'établissement.
Esprit d'équipe, autonomie et bienveillance.
Qualités relationnelles : écoute, patience, maîtrise de soi, respect des résidents.
Ce que nous vous offrons
Un établissement à taille humaine avec une équipe engagée et solidaire
Un management bienveillant et à l'écoute
Une organisation favorisant l'équilibre vie pro / vie perso
Des opportunités de formation et d'évolution
Une restauration sur place à tarif préférentiel (2,73 €)
Des avantages CSE/restauration (billetterie, réductions, aides.)
Rémunération
CCU 2002
Complément de salaire
Reprise d'ancienneté
Majoration nuits, dimanches et jours fériés
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Cortille, c'est évoluer dans un groupe en transformation, où chaque collaborateur/collaboratrice a un rôle essentiel.
Ici, proximité, bienveillance, autonomie et esprit d'initiative font partie du quotidien.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
