Employé·e Polyvalent·e en Restauration Trilingue H/F - MARGA
Employé·e Polyvalent·e en Restauration Trilingue H/F
MARGA · Lacanau - 33 · CDD
Les missions du poste
Poste du 1er avril 2027 au 30 septembre 2027
Au sein du Café Maritime de Lacanau (33), nous sommes à la recherche d'un.e employé.e polyvalent.e en restauration trilingue.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Effectuer la mise en place
- Assurer la préparation des plats à différents postes tout au long du service
- Participer à la récéption des commandes
- Faire la plonge
- Manipuler avec précautions diverses machines
- Assurer le nettoyage et l'entretien de l'établissement et des équipements
Vous maitrisez impérativement le français, l'anglais et le népalais.
Poste logé
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).