Comptable Fournisseurs H/F - Iziwork

À propos de la mission

Le comptable fournisseurs assure la gestion quotidienne des flux de facturation et de la relation administrative avec les partenaires de l'entreprise. Ce poste requiert rigueur et dynamisme afin de garantir la fluidité et la conformité du traitement comptable.

Ses objectifs principaux sont de :

- Assurer la saisie et l'enregistrement comptable des factures fournisseurs.
- Traiter et répondre aux différentes relances des fournisseurs de manière efficace.
- Garantir la fiabilité des données financières saisies au quotidien.

Périmètre de responsabilité

Logiciel utilisé : Microsoft Dynamics 365 (MD365).

Savoir-faire :

- Maîtrise des techniques de comptabilité générale et fournisseurs.
- Maîtrise de l'ERP Microsoft Dynamics 365 (D365).
- Gestion administrative de la relation tiers (traitement des relances, vérifications).
- Application rigoureuse des procédures et des règles comptables.

Savoir-être :

- Dynamique et déterminé.
- Rigoureux, organisé et attentif aux détails.
- Bon relationnel et sens du service (relation fournisseurs).
- Capacité à gérer les priorités et à tenir les délais de traitement.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 28 000 € - 32 000 € par an

Profil recherché

- Diplôme ou équivalent : Bac +2 (type BTS Comptabilité ou équivalent).
- Domaine : Comptabilité / Gestion financière.
- Expérience : Au moins 2 ans d'expérience, avec une pratique impérative de la comptabilité fournisseurs.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.