Secrétaire Administratif - Aide-Comptable H/F - Vintage Motors

  • CDD
  • Montigny-en-Gohelle 62
  • Administratif
  • Nouveau
Secrétaire Administratif - Aide-Comptable H/F Vintage Motors · Montigny-en-Gohelle - 62 · CDD

Les missions du poste


Nous recherchons un SECRETAIRE/AIDE-COMPTABLE (H/F) pour rejoindre notre équipe chez Vintage Motors, une entreprise familiale où il fait bon vivre.

Le poste inclut des missions administratives variées: accueil téléphonique, édition des bons de commande, facturation clients, montage des dossiers d'immatriculation, gestion SAV...

Utilisation du logiciel COGILOG

Prérequis:
- bonne élocution orale
- grande capacité d'écoute et de compréhension
- solides compétences rédactionnelles
- bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word

Une expérience en tant qu'aide-comptable (H/F) est souhaitée pour assurer certaines tâches administratives et comptables.
Une connaissance de l'anglais, notamment à l'oral et à l'écrit, sera également appréciée.

Une expérience dans le secteur automobile serait un plus, bien que des connaissances spécifiques en voitures de collection ne soient pas indispensables.

Le contrat pourra être évolutif en CDI à 30h puis 35h

Horaires de travail: du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 16h00

Nous recherchons avant tout une personne organisée, polyvalente et dotée de bonnes capacités de communication pour s'intégrer à notre équipe dynamique.

Une formation en interne sera envisagée.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - secrétariat / aide-comptable

Compétences: Techniques de gestion administrative,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi